Embodied Carbon Emission Analysis between China’s Value-added Trade with East Asia

当今世界，金融、通讯和物流运输技术不断发展和进步，生产分散化和贸易自由化不断深化，生产和消费活动存在着显著的地理分隔现象，一国可以通过进口商品和服务来满足国内的消费和投资需求，同时不承担相应的能耗和碳排放的责任。国际贸易对能耗和碳排放在国际间的转移效应对于国际间的碳排放责任核算和各国生态环境有着显著的影响。采用以最终需求为基准的内涵碳排放核算体系可以有效的考虑碳排放在生产者责任和消费者责任之间的平衡问题。全球价值链的深度发展和分解促进了新型国际分工体系的形成和发展，在这一体系下，来自不同国家拥有不同技术的企业专注于不同环节和中间品的生产，中间品贸易成为主体，传统的贸易测算途径不再能准确地反应出...With rapid development of financial industry, communications and logistics transportation technology, production diversification and trade liberalization are deepening, there are significant geographical separation phenomenon between production and consumption activities. A country can import goods and services to meet the domestic consumption and investment demand, at the same time, do not assume...学位：经济学硕士院系专业：经济学院_世界经济学号：1572013115195

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职场排斥对顾客服务主动性行为的影响——一个有调节的中介模型

职场排斥对员工的消极影响已经得到大量研究的证实。本文以资源保存理论为基础,以情绪耗竭为中介和敌意归因偏差为调节,探索职场排斥对顾客服务主动性行为的作用机制和边界条件。通过三个时间点的326位一线服务人员和与之匹配的58名主管的问卷调查,数据分析结果发现:(1)职场排斥能够对顾客服务主动性行为产生显著的负向影响;(2)情绪耗竭在职场排斥与顾客服务主动性行为之间发挥着部分中介作用;(3)员工敌意归因偏差对职场排斥与情绪耗竭之间的关系具有显著的正向调节效应,即员工敌意归因偏差水平越高,二者之间的正向关系越强;(4)员工敌意归因偏差还进一步调节职场排斥通过情绪耗竭影响顾客服务主动性行为的间接效应,即员工敌意归因偏差水平越高,职场排斥通过情绪耗竭影响顾客服务主动性行为的负向效应会被增强。国家自然科学基金面上项目“我国服务型组织中主动性氛围的内涵、形成机制与影响后果:一项多层次的追踪研究”(71572164);;教育部人文社会科学研究青年基金项目“转型社会背景下消费者世界大同主义研究:成因、表现与后果”(17YJC630031

共享型领导对员工创新行为的影响及其作用机制研究

共享型领导与员工创新行为是组织行为学关注与研究的重要内容,探究二者之间关系对指导和促进组织与员工的和谐发展具有重要的意义。文章根据社会交换理论,基于294份有效问卷数据,考察知识共享在共享型领导与员工创新行为之间的中介作用及员工情绪劳动在共享型领导与知识共享之间的调节作用。层级回归结果表明:共享型领导对员工创新行为具有显著的正向影响;知识共享在共享型领导与员工创新行为之间起部分中介作用;情绪劳动在共享型领导与知识共享之间起调节作用。其中,表层行为会削弱共享型领导对知识共享的正向效应,而深层行为会强化共享型领导对知识共享的正向效应。国家自然科学基金项目(71572164);;福建省中青年教师教育科研项目(JA12007S

The Impact of Cooperative and Competitive Goals Interdependence with Supplier on Firm Innovation and NPD Performance

基于合作与竞争理论探讨企业与供应商之间目标关联影响企业创新和新产品开发绩效的作用机制。运用结构方程模型对233家企业数据进行分析,结果表明:合作目标通过推动供应商整合促进探索式创新和利用式创新,进而增强核心能力并最终提高新产品开发绩效;相反,竞争目标通过抑制供应商整合阻碍探索式创新和利用式创新,进而减弱核心能力并最终降低新产品开发绩效。Based on the theory of cooperation and competition,this paper tests the path effects of cooperative and competitive goals on firm innovation and new product development( NPD) performance through supplier integration and core competence.And then,it analyzes the data of 233 firms by structural equation model. Results show that supplier integration is strengthened by cooperative goals rather than competitive goals. Supplier integration has a positive impact on exploratory innovation and exploitative innovation which do benefit to core competency. These relationships in turn result in NPD performance.国家自然科学基金项目(71572164;71463049);; 教育部人文社会科学规划基金项目(14XJJA630001

中日間の越境するサブカルチャー

国際シンポジウム「新しい次元に向かう日中関係