예비유아교사의 자아개념, 학습스타일과 자기 효능감과의 관계

본 연구는 예비 유아교사의 자아개념, 학습스타일이 자아 효능감과 어떤 관계가 있는지 알아보는데 목적이 있다. 이런 목적을 가지고 구체적인 연구문제를 살펴보면 다음과 같다. 1. 예비 유아교사들의 자아개념은 자아 효능감과 어떤 관계가 있는가? 2. 예비 유아교사들의 학습스타일 유형에 따라 자아 효능감은 어떠한가? 2-1. 예비 유아교사들의 학습스타일 유형의 경향은 어떠한가? 2-2. 예비유아교사들의 학습스타일에 따른 효능감에 집단간 차이가 있는가? 본 연구의 대상은 4년제 사립대학교 유아교육과 2, 3, 4학년에 재학중인 학부학생 109명이었다. 예비 유아교사들의 자아개념, 학습스타일, 자아 효능감을 알아보기 위하여 먼저 자아개념은 송인섭(1989)의 자아개념 도구를 수정·축소하여 사용하였다. 학습스타일을 알아보기 위하여 Kolb의 학습스타일 검사지(learning style inventory; LSI)를 박성희(1998)가 번역한 것을 수정·보완하여 사용하였다. 일반적 자아 효능감을 알아보기 위하여는 김아영(1997)의 일반적 자아 효능감 척도를 사용하였다. 자료 분석은 SPSS(Window 용)통계 프로그램을 사용하여 빈도분석, 기술 통계, Pearson의 단순 상관 분석, 일원 분산분석을 실시하였다. 본 연구의 결과들을 요약하면 다음과 같다. 첫째, 자아개념은 자아효능감과 밀접한 관계가 있었다. 자아개념 전체와 자아 효능감 전체는 매우 밀접한 관련이 있었다. 특히 자아개념 전체와 정서, 정체, 가족 자아개념은 자아 효능감의 하위영역인 자기 조절 효능감과 매우 높은 상관이 있었다. 둘째, 예비교사의 학습스타일은 융합자가 가장 많았고 다음이 분산자, 그리고 적응자와 수렴자의 순으로 나타났다. 즉 전체적으로 융합자와 분산자가 많고 적응자와 수렴자는 적었다. 다음은 학습스타일에 따른 효능감의 차이를 알아보았는데, 학습스타일에 따라 효능감은 집단간에 차이가 없는 것으로 나타났다.; The purpose of this study is to see if there is any relation, and, if any , to pursue what kind of relation is, beween pre-service teachers` self concept, learning style and their self efficiency. For this purpose, three questions have been set up as follows: 1. Does pre-service teachers` self concept have any relation to their self efficiency? 2. Does the pre-service teachers` learning style have any relation to their self efficiency? 2-1. What is the tendency of pre-service teachers` learning style? 2-2. Are there any differences in learning achievement and self efficiency among the groups formed by the pre-service teachers learning style? One hundred and nine woman collegians except freshmen were selected for the survey of this study. They are now registered in the department of early childhood education in the teachers college of a private university. To investigate the pre-service teachers self concept, Song`s Self Concept Inventory(1989) was reduced and adopted to this study. To survey the learning style, Kolb s Learning Style Inventory(LSI, 1985) which had been stranslated into Korean by Sung hee Park(1998) was used. To look into self efficiency, Kim`s Measurement of Self-efficiency(1997) was used for a study tool. In the process of analyzing the data, SPSS(for Window) statistics program were used in dealing with frequency, descriptive statistics, Pearson s correlation, one-way ANOVA. The results of this study are as follows: Firstly, pre-service teachers` self concept is closely related to their self efficiency. Family self-concept, emotional self-concept, self-esteem self-concept, and finally physical self-concept are related to their self efficiency. All the scales of the self concept are very closely related to all of the self efficiency. Especially emotion, entity and family self concept of all the scales are highly related to the self control efficiency above all the other sub-scales. Secondly, the tendency of pre-service teachers` learning style shows the largest number of assimilators, less divergers, and still less accomodators and convergers. In a wider perspective, the number of assimilators and divergers is larger than that of accomodators and convergers. There appears no significant difference in their learning achievement and self efficiency among the groups based on pre-service teachers learning style.논문개요 = vii I. 서론 = 1 A. 연구의 필요성 및 의의 = 1 B. 연구문제 = 5 II. 이론적 배경 = 6 A. 교사의 자아개념 = 6 1. 자아개념의 정의 및 특성 = 6 2. 교사 자아개념 = 8 B. 학습 스타일 = 9 1. 학습 스타일의 개념 = 9 2. 학습스타일의 유형과 특징 = 11 3. 학문 분야와 학습 스타일 = 14 C. 효능감 = 15 1. 자아 효능감 = 15 2. 교사 효능감 = 17 D. 관련 연구 = 18 III. 연구방법 = 22 A. 연구대상 = 22 B. 연구도구 = 23 C. 연구절차 = 26 IV. 연구결과 및 해석 = 30 A. 자아개념과 학업 성취 및 자아 효능감과의 관계 = 30 B. 학습 스타일에 따른 학업 성취 및 자아 효능감 = 32 V. 논의 및 결론 = 34 A. 논의 = 34 B. 결론 및 제언 = 40 참고문헌 = 42 부록 = 50 ABSTRACT = 6

혈관내피세포에서의 lysophosphatidylcholine에 의한 세포 사멸에 관한 연구

Objective: Endothelial dysfunction caused by lysophosphatidylcholine (LPC) is thought to contribute to the initiation and progression of preeclampsia via a process involving oxidative stress. The objective of the present study was to determine whether LPC induces endothelial cell death by altering the Ca^(2+)‐dependant production of nitric oxide (NO) and thereby increasing oxidative stress. Study Design: Human umbilical vein endothelial cells (HUVECs) were obtained from normal pregnancies in non‐smoking women after cesarean delivery. HUVECs were cultured and exposed to up to 100 μM LPC, LPC with 100 μM N^(G)‐nitro‐l‐arginine methyl ester (L‐NAME, eNOS inhibitor), 10 μM LPC with 10 μM Lanthanum (La^(3+), Ca^(2+) influx inhibitor), or 100 μM LPC with antioxidants (750 μM vitamin C, 0.5 μM vitamin E, and 0.2 μM polyphenol). LPC‐induced cell death and viability were determined using LDH and Resazurin assays. The production of intracellular Ca^(2+), nitric oxide (NO) and reactive oxygen species (ROS) were measured using a microfluorimeter, fluorometric NO assay kit and fluorescence ELISA reader,respectively. The Mann‐Whitney U test was used for statistical analysis. Results: LPC induced HUVEC death in a concentration‐dependent manner, and the increase in intracellular Ca^(2+) induced by 2 μM LPC was significantly greater than that induced by 30 μM ATP (p<0.05). NO production induced by 10 and 100 μM LPC was significantly greater than that induced by 50 μM ATP (p<0.01). Treatment with 100 μM L‐NAME, 10 μM La^(3+) or antioxidants inhibited LPC‐induced cell death (p<0.05). These data suggest that LPC induces cell death via the overexpression of intracellular Ca^(2+) and overproduction of NO. Antioxidants inhibited LPC‐induced cell death by reducing ROS production. Conclusion: These findings suggest that LPC induces the overexpression of intracellular Ca^(2+), resulting in the overproduction of NO, which may increase the oxidative stress on endothelial cells and lead to endothelial cell death. These results may explain the mechanism underlying the endothelial dysfunction caused by LPC.;목적: LPC에 의한 혈관내피세포 기능부전은 산화성 스트레스에 의한 자간전증 발병 및 병의 진행에 중요한 역할을 한다. 이 연구에서는 LPC가 인간 제대정맥 혈관내피세포에서 칼슘 의존성 산화질소 생성과 이것으로 인한 산화성 스트레스에 미치는 영향을 연구하여 LPC가 세포자살을 유도하는 기전과 이를 억제하는 항산화제의 역할에 대하여 알아보고자 하였다 연구 대상 및 방법: 비 흡연 정상 임신부에서 분만 후 제대정맥 혈청을 채취하여 제대정맥 혈관 내피세포를 분리하였다. 배양한 인간 제대정맥 혈관내피세포를 24시간 동안 LPC, LPC와 L‐NAME, LPC와 란탄(Lanthanum) 그리고 LPC와 항산화제(750 μM 비타민 C, 0.5 μM 비타민 D, 0.2 μM 폴리페놀)에 노출시켰다. LPC에 의한 세포자살은 LDH assay와 Resazurine assay로 측정하였고 세포 내 칼슘 농도와 산화질소, 활성화 산소는 각각 미세형광 측정기(microfluorimeter), fluorometric nitric oxide assay kit, fluorescence ELISA reader로 측정하였다. 통계는 Mann Whitney U test를 이용하였다. 결과: LPC는 인간 제대정맥 혈관내피세포에 손상을 일으켜 결국은 세포 자살을 유도하며 이것은 LPC 농도에 비례하였다. LPC(2 μM)에 의한 혈관 내 칼슘이나 산화질소의 증가는 ATP에 의한 증가보다 통계학적으로 유의하게 컸으며 LPC에 의한 활성산소 생성도 통계학적으로 유의하게 증가하였다. 또한 LPC에 의한 세포자살은 혈관 내피 세포 산화질소 합성효소(eNOS) 억제제인 L‐NAME, 칼슘길항제인 란탄 (Lanthanum) 그리고 비타민 C, 비타민 D 그리고 폴리페놀 같은 항산화제에 의하여 억제되었다. 결론: 이 연구에서 LPC가 배양된 인간 제대정맥 혈관내피세포에서 세포 내 칼슘을 증가시키고 이것으로 인하여 산화질소가 과 생성되며 산소성 스트레스를 통하여 세포자살을 유도함을 알 수 있었다. 그리고 이러한 혈관내피세포 자살은 항산화제에 의하여 억제되며 따라서 임신 자간전증과 같은 혈관질환을 예방 및 치료하는데 비타민 C, 비타민 D 그리고 폴리페놀 같은 항산화제가 중요한 역할을 할 것으로 사료된다. 그러나 산화 저밀도 지단백이 세포자살을 유하는 기전과 이를 억제하는 항산화제에 대하여 더 많은 연구가 필요하리라 생각된다.Abstract = iv I. Introduction = 1 II. Material and methods = 3 III. Results = 8 IV. Discussion = 19 V. Conclusions = 26 References = 28 국문초록 = 3

Effects of self-determination on the transition outcomes and the career decision of special-class students with disabilities in regular high-schools

학위논문(박사)--서울대학교 대학원 :협동과정 특수교육전공,2005.학위논문(박사)-

Differential Impacts of Job Search Assistance Services for the Disabled among Three Different Types of Agencies

현재 우리나라에서 취업알선사업은 한국장애인고용촉진공단, 보건복지가족부 산하 직업재활 사업수행기관, 그리고 노동부의 고용지원센터 등 세 기관에 의해 수행되고 있는데 이들 기관들이 동일한 정책목적을 달성하기 위해서 설립 운영되는 기관임에도 불구하고 서로 다른 성과를 보이고 있는 것으로 인식되고 있다. 본 연구는 그동안 정치적 또는 이념적 근거에 의해 논쟁이 이루어진 세 기관 간 취업알선사업의 효과성을 객관적 방법에 의해 실증적으로 분석하기 위해 수행되었다. 본 연구의 분석결과 공단은 노동부나 수행기관에 비해 장애인의 취업확률과 취업 후 임금수준에 상대적으로 우수한 성과를 보이는 반면 취업소요기간에 대해서는 반대로 상대적으로 열악한 성과를 보이는 것으로 나타났다. 본 논문의 이러한 분석결과는 각 기관이 제공하는 서비스의 내용 면에서, 특히 장애인이 환경적 제약요소를 극복하는데 도움을 주는 지원 및 편의제공 기능 측면에서 차이를 보이기 때문인 것으로 풀이된다. Job search assistance service for the disabled in Korea is currently provided by three different agencies. Although those three agencies aim to achieve the same policy goal, their effectiveness is at the center of a debate based on ideological and political evidence. This study attempts to find empirical evidence for the debate by analyzing the differential impacts of the services among the three agencies. The findings indicate that KEPAD shows relatively superior effectiveness in likelihood of employment and post-employment wage levels compared to the Department of Labor or operating agencies. The implication is that the quality of service, especially the assistance services that help overcome environmental barriers, make the difference in the effectiveness of service among the different agencies

한국의 장애인 직업훈련(Vocational training of persons with disabilities in Korea)

노트 : 정부간행물번호 11-1051000-000579-01본 보고서는 영문보고서를 축약하여 작성한 것으로 구체적인 내용은 영문보고서를 참고하시기 바랍니다