CORE
CO
nnecting
RE
positories
Services
Services overview
Explore all CORE services
Access to raw data
API
Dataset
FastSync
Content discovery
Recommender
Discovery
OAI identifiers
OAI Resolver
Managing content
Dashboard
Bespoke contracts
Consultancy services
Support us
Support us
Membership
Sponsorship
Research partnership
About
About
About us
Our mission
Team
Blog
FAQs
Contact us
Community governance
Governance
Advisory Board
Board of supporters
Research network
Innovations
Our research
Labs
Filters
3 research outputs found
The Effect of Authentic Leadership on Job Engagement: The Mediating Role of Procedural Justice and Moderating Effects of Psychological Capitals and Power Distance
Author
Aryee S.
Avey J. B.
+33 more
Avolio BJ
Avolio B. J.
Avolio B. J.
Bakker A. B.
Begley T. M.
Brockner J.
Christian M. S.
Clapp-Smith R.
Demerouti E.
Gardner W. L.
Hallberg U. E.
Kahn W.
Kahn W.
Konovsky M. A.
Lam S.
Lee C.
Lee J.
Lind E. A.
Luthans F.
Luthans F.
Luthans F.
Luthans F.
Luthans F.
McFarlin D. B.
Rich B. L.
Schaufeli W. B
Schaufeli W. B.
Schminke M.
Shore L. M.
박권홍
박규석
이미현
최준원
Publication venue
'Korean Society for Industrial and Organizational Psychology'
Publication date
Field of study
No full text
Crossref
The Effect of Supervisor’s Characteristics on Impression Management and The Moderation Effect of Perception of Organizational Politics
Author
Balkundi P.
Bolino M. C.
+55 more
Bolino M. C.
Bolino M. C.
Cable D. M.
Chen Y. Y.
Costa P. T.
Dorfman P. W.
Drory A.
Farrell D.
Ferris G. R.
Ferris G. R.
Ferris G. R.
Ferris G. R.
Fiske D. W.
Gardner W. L.
Gardner W. L.
Gilmore D. C.
Goffman E.
Goldberg L. R.
Ho D. Y. F.
Hofstede G.
Ji Y.
Kacmar K, M.
Kacmar K. M.
Kacmar K. M.
Kacmar K. M.
Kacmar K. M.
Kirkman B. L.
Kristof-Brown A.
Lam S. S.
Leary M. R.
Lee K.
Lian H.
Madlock P. E.
Mintzberg H.
Parker C. P.
Shea G. P.
Snyder M.
Stevens C. K.
Valle M.
Vigoda E.
Wayne S. J.
Weiss B.
Wiltshire J.
Witt L. A.
Zalesny M. D.
박규석
유태용
유태용
이경근
이석재
이재원
이충원
조용현
최상진
최상진
Publication venue
'Korean Society for Industrial and Organizational Psychology'
Publication date
Field of study
No full text
Crossref
The effects of power distance orientation difference between leaders and followers on attitudes and behaviors in military organizations
Author
A-L. Kristof‐Brown
Ahronson A.
+78 more
Bauer T. N
Blader S. L.
Brockner J.
Bruk-Lee V.
Buckingham M. A. R. C. U. S.
Cable D. M.
Carron A. V.
Chen P. Y.
Cole M. S.
Cullen M. J.
Cunningham M. R.
Dion K. L.
Dionne S. D.
Dobbins G. H.
Dorfman P. W.
Earley P. C.
Edwards J. R.
Edwards J. R.
Elangovan A. R.
Engle E. M.
Erez M.
Fox S.
Frone M. R.
Geurts S. A.
Griffith J.
Hoffman B. J.
Hofstede G
Hogan J.
Huang X.
Ingraham L. H.
Jansen K. J.
Javidan M.
Jones G. R
Khatri N.
Kidwell R. E.
Kirkman B. L
Lin W
Mast M. S.
McAllister D. J.
Meglino B. M.
Meglino B. M.
Meglino B. M.
Morgan R. M.
Newman K. L.
Preacher K. J.
Robinson S. L.
Robinson S. L.
Sackett P. R.
Salo M.
Sanders K.
Schaubroeck J
Seabright M. A
Siebold G. L.
Skarlicki D. P.
Spector P. E.
Thau S.
Turban D. B.
Van Vianen A. E.
Wagner S. L.
Whitener E. M.
Witt L.
김상호
김영일
민진
민진
박규석
박지철
성지영
손동성
신응섭
이공희
이전희
이현응
임정인
조은현
최만식
최명옥
최인옥
Publication venue
'Korean Society for Industrial and Organizational Psychology'
Publication date
Field of study
No full text
Crossref