Current debates in urban theory: a critical assessment

Urban studies today is marked by many active debates. In an earlier paper, we addressed some of these debates by proposing a foundational concept of urbanization and urban form as a way of identifying a common language for urban research. In the present paper we provide a brief recapitulation of that framework. We then use this preliminary material as background to a critique of three currently influential versions of urban analysis, namely, postcolonial urban theory, assemblage theoretic approaches, and planetary urbanism. We evaluate each of these versions in turn and find them seriously wanting as statements about urban realities. We criticize (a) postcolonial urban theory for its particularism and its insistence on the provincialization of knowledge, (b) assemblage theoretic approaches for their indeterminacy and eclecticism, and (c) planetary urbanism for its radical devaluation of the forces of agglomeration and nodality in urban-economic geography

Organisationskultur. Eine Konkretisierung aus systemtheoretischer Perspektive

Kühl S. Organisationskultur. Eine Konkretisierung aus systemtheoretischer Perspektive. Managementforschung. 2018;28(1):7-35.Die Bestimmung des Verhältnisses von Informalität und Organisationskultur bereitet in der Organisationstheorie Schwierigkeiten. Das liegt daran, dass der Begriff Informalität häufig stillschweigend durch den Begriff der Organisationskultur ersetzt wurde, ohne dass dafür eine präzise, abgrenzungsscharfe Definition vorgenommen worden wäre. Unter Rückgriff auf Überlegungen von Dario Rodríguez argumentiert dieser Artikel, dass die beiden Begriffe Organisationskultur und Informalität das gleiche Phänomen bezeichnen: die nichtentschiedenen Entscheidungsprämissen einer Organisation. Dabei wird systematisch zwischen „unentscheidbaren Entscheidungsprämissen“ und „prinzipiell entscheidbaren, aber nicht entschiedenen Entscheidungsprämissen“ unterschieden. Es wird gezeigt, wie sich mit einer präzisen Bestimmung über das Konzept der Entscheidungsprämissen Ordnung in die „wilden Merkmallisten“ der Literatur sowohl über Informalität als auch Organisationskultur bringen lässt und empirische Phänomene genauer erfasst werden können

Culture at the Country Level

Contains fulltext : 177082_a.pdf (author's version ) (Open Access)This chapter introduces and critically discusses the idea of measuring the culture of countries and cross-national differences therein. We start by elaborating the theoretical foundations for studying culture at the country level. We highlight the use of countries or nations as a unit of analysis and pay special attention to the way in which a group-level construct such as culture has implications at lower levels of analysis, affecting the values and beliefs of individuals. After briefly tracing the history of national culture studies, we then offer a short description of the current leading frameworks of national culture such as those by Hofstede, GLOBE, Inglehart, and Schwartz. Throughout the chapter, the emphasis is on debates concerning extant frameworks conceptualizing and quantifying cultural differences between countries in different dimensions, which feeds into open questions concerning culture at the country level. We end with some concluding remarks