A feasibility study with survival in swine model

Transrectal access still has some unsolved issues such as spatial orientation, infection, access and site closure. This study presents a simple technique to perform transcolonic access with survival in a swine model series. A new technique for NOTES perirectal access to perform retroperitoneoscopy, peritoneoscopy, liver and lymphnode biopsies was performed in 6 pigs, using Totally NOTES technique. The specimens were extracted transanally. The flexible endoscope was inserted through a posterior transmural incision and the retrorectal space. Cultures of bacteria were documented for the retroperitoneal space and intra abdominal cavity after 14 days. Rectal site was closed using non-absorbable sutures. There was no bowel cleansing, nor preoperative fasting. The procedures were performed in 6 pigs through transcolonic natural orifice access using available endoscopic flexible instruments. All animals survived 14 days without complications, and cultures were negative. Histopathologic examination of the rectal closure site showed adequate healing of suture line and no micro abscesses. The results of feasibility and safety of experimental Transcolonic NOTES potentially brings new frontiers and future wider applications for minimally invasive surgery. The treatment of colorectal, abdominal and retroperitoneal diseases through a flexible Perirectal NOTES Access (PNA) is a promising new approach

Comparing tagging suggestion models on discrete corpora

This paper aims to investigate the methods for the prediction of tags on a textual corpus that describes diverse data sets based on short messages; as an example, the authors demonstrate the usage of methods based on hotel staff inputs in a ticketing system as well as the publicly available StackOverflow corpus. The aim is to improve the tagging process and find the most suitable method for suggesting tags for a new text entry

Maria Ester de Freitas para além do pioneirismo: crítica e “brasilidade” nos estudos organizacionais

Our objective is to investigate and highlight the contributions of Maria Ester de Freitas to the development of the Brazilian field of Management and Organization Studies (MOS). Ester wrote pioneering work in the development of impacting themes in this field – such as organizational culture, intercultural management, diversity, and moral harassment. This Global South scholar’s approach to such themes was shaped by a peculiar criticism that found an echo amongst Brazilian scholars and practitioners. Ester knew how to produce and reproduce complex and often controversial topics courageously, with intellectual refinement and an impressive cultural repertoire embedded in elements of “Brasilidade.” Ester’s main concern was to think about the human condition in organizations and, therefore, to promote the social responsibility of organizations, a concern that continues to demand urgent reflection. Hence, this research question is: in addition to being a pioneer in developing such themes in the Global South, which elements keep Ester’s work relevant today for organization studies in general? We conclude that Ester’s relevance extrapolates the relevance of the topics she addressed, as her academic style is marked by correlating criticism and manifestations of “Brasilidade”. This correlation appears in a kind of “Becoming-Ester” throughout her texts and speeches, an investigative and provocative posture that invites us to reflect and broaden our horizons when approaching our local realities. Finally, we show that the content and style of Ester’s legacy instigates alternative ways to critically reflect on the human condition in organizations through unconventional and unprejudiced eyes, thus, fostering new approaches to imagining and creating more socially responsible organizations.Nuestro objetivo es investigar y resaltar las contribuciones de Maria Ester de Freitas para el desarrollo del campo brasileño de Estudios Organizacionales. Ester escribió obras pioneras en el desarrollo de temas de impacto en esta área, como la cultura organizacional, la gestión intercultural, la diversidad y el acoso moral. El estilo de abordar estos temas de esta académica del Sur global fue moldeado por una crítica peculiar que resonó entre los académicos y profesionales brasileños. Ester supo producir y reproducir valientemente temas complejos y a menudo controvertidos, con refinamiento intelectual y un repertorio cultural impresionante embutido en elementos de la “brasilidad”. La principal preocupación de Ester fue pensar la condición humana en las organizaciones y, por tanto, promover la responsabilidad social de las organizaciones, preocupación que sigue exigiendo una reflexión urgente. De esta manera, la pregunta que queremos responder es: además de ser pionera en el desarrollo de tales temas en el Sur global, ¿qué elementos hacen que el trabajo de Ester hoy continúe siendo relevante para los estudios organizacionales en general? Concluimos que la relevancia de Ester va más allá de la relevancia de los temas que aborda, ya que su estilo académico está marcado por correlatos críticos y expresiones de “brasilidad”. Esta correlación aparece en una especie de “Devenir-Ester” a lo largo de sus textos y discursos, una postura indagatoria y provocadora que nos invita a reflexionar y ampliar nuestros horizontes al acercarnos a nuestras realidades locales. Finalmente, mostramos que el contenido y el estilo del legado de Ester instigan formas alternativas para reflexionar críticamente sobre la condición humana en organizaciones con una mirada no convencional y desprejuiciada, fomentando así nuevos enfoques para imaginar y crear organizaciones más socialmente responsables.Nosso objetivo é investigar e destacar as contribuições de Maria Ester de Freitas para o desenvolvimento do campo brasileiro de estudos organizacionais e de gestão. Ester escreveu trabalhos pioneiros no desenvolvimento de temas impactantes nessa área – como cultura organizacional, gestão intercultural, diversidade e assédio moral. O estilo dessa estudiosa do Sul Global em abordar tais temas foi moldado por uma crítica peculiar que encontrou eco entre estudiosos e profissionais brasileiros. Ester soube produzir e reproduzir temas complexos e muitas vezes polêmicos de forma corajosa, com requinte intelectual e um impressionante repertório cultural envolvidos em elementos da “brasilidade”. A principal preocupação de Ester foi pensar a condição humana nas organizações e, por isso, promover a responsabilidade social das organizações, preocupação que continua a exigir uma reflexão urgente. Assim, a pergunta que queremos responder é: além de ter sido pioneira no desenvolvimento de tais temas no Sul Global, quais elementos mantêm a obra de Ester relevante hoje para os estudos organizacionais em geral? Concluímos que a relevância de Ester extrapola a relevância dos temas por ela abordados, pois seu estilo acadêmico é marcado por perspectivas críticas e manifestações de “brasilidade”. Essa correlação aparece em uma espécie de “Devir-Ester”, ao longo de seus textos e falas, consolidando uma postura investigativa e provocativa que nos convida a refletir e ampliar horizontes ao abordar nossas realidades locais. Por fim, mostramos que o conteúdo e o estilo do legado de Ester instigam caminhos alternativos para refletir criticamente sobre a condição humana nas organizações com um olhar não convencional e sem preconceitos, fomentando assim novas abordagens para imaginar e criar organizações mais socialmente responsáveis

Explaining Deep Learning Models for Tabular Data Using Layer-Wise Relevance Propagation

Trust and credibility in machine learning models are bolstered by the ability of a model to explain its decisions. While explainability of deep learning models is a well-known challenge, a further challenge is clarity of the explanation itself for relevant stakeholders of the model. Layer-wise Relevance Propagation (LRP), an established explainability technique developed for deep models in computer vision, provides intuitive human-readable heat maps of input images. We present the novel application of LRP with tabular datasets containing mixed data (categorical and numerical) using a deep neural network (1D-CNN), for Credit Card Fraud detection and Telecom Customer Churn prediction use cases. We show how LRP is more effective than traditional explainability concepts of Local Interpretable Model-agnostic Explanations (LIME) and Shapley Additive Explanations (SHAP) for explainability. This effectiveness is both local to a sample level and holistic over the whole testing set. We also discuss the significant computational time advantage of LRP (1–2 s) over LIME (22 s) and SHAP (108 s) on the same laptop, and thus its potential for real time application scenarios. In addition, our validation of LRP has highlighted features for enhancing model performance, thus opening up a new area of research of using XAI as an approach for feature subset selection

Producción y comercialización de comida rápida Papasu Fast Food

El plan de negocio que se desarrolla en las siguientes páginas propone y desarrolla el modelo de negocio de un establecimiento de preparación y comercialización de comida rápida en la ciudad de Ica que será elaborada con insumos frescos y de calidad y preparados con el propósito de ofrecer una experiencia gastronómica especial. Esta idea de negocio se determinó después de haber analizado el rubro de alimentos, especialmente el subsector de restaurantes y el grupo de restaurantes y servicio móvil de comidas, el mismo que mostró una tendencia creciente durante los últimos meses, evidenciando la existencia de una demanda de este tipo de servicios por parte de los consumidores. Como parte de nuestro estudio y análisis se determinó la conveniencia de constituir la empresa denominada Papasu Fast Food S.A.C. que desarrollará sus actividades comerciales en un establecimiento debidamente acondicionado que se ubicará en la avenida Conde de Nieva en la urbanización Luren en el distrito de Ica y ofrecerá atención presencial en el local, así como envíos a domicilio y la opción de recojo de pedidos. El público objetivo de Papasu Fast Food S.A.C. se encuentra conformado por los residentes de los distritos de Ica, La Tinguiña y Parcona, mujeres y varones que tienen entre 15 y 55 años y que se encuentran dentro de los niveles socioeconómicos C y D. E

Mejora de procesos en la gestión de proyectos de investigación científica en la Subdirección de Administración de Proyectos de la UNALM

Universidad Nacional Agraria La Molina. Facultad de Economía y Planificación. Departamento Académico de Gestión EmpresarialEl presente trabajo, tiene la finalidad de mostrar los cambios en la gestión de proyectos de investigación científica en la Subdirección de Administración de Proyectos (SAP) de la Dirección de Gestión de Investigación (DGI) del Vicerrectorado de Investigación (VRI) de la UNALM, con resultados positivos para todos los grupos de interés. En el año 2019, la presencia de un elevado número de proyectos (90), evidenció las deficiencias de gestión que tenía la SAP de la DGI que se caracterizaron por: demoras en la ejecución, problemas de continuidad y el incumplimiento de los objetivos planteados. La UNALM es una institución educativa pública que fomenta la investigación con el desarrollo de proyectos de investigación científica, financiados por entidades financiadores externas a la universidad, logrados a través de concursos. Este trabajo es monográfico, descriptivo que muestra la experiencia en la incorporación de herramientas de gestión, tales como: el diagnóstico organizacional, la identificación de los grupos de interés que participan de la investigación, el mapeo de los procesos y la descentralización y división de funciones ocurridos en el periodo 2019-2020. Este trabajo se expone en 3 partes. En la primera parte, se muestra las competencias profesionales adquiridas durante la carrera de Ingeniería en Gestión Empresarial, que se aplicó en el trabajo monográfico y se plantea el diagnóstico de la situación en el periodo 2016-2018. En la segunda parte, se muestra la aplicación de las herramientas que mejoraron la ejecución de proyectos de investigación científica sucedidos en el 2019. Y en la tercera parte, se presenta los resultados obtenidos en la gestión de los proyectos de investigación científica. Finalmente, se exponen las conclusiones y recomendaciones. Palabras clave: Proyectos, investigación, deficiencias, herramientas ...The present work has the purpose of showing the changes in the management of scientific research projects in the Sub-Directorate of Project Administration (SAP) of the Directorate of Research Management (DGI) of the Vice-rector’s Office of Investigation (VRI) of the UNALM with positive results for all parts involved. In 2019, the existence of a high number of projects (90) made evident the management deficiencies in the DGI’s SAP which were characterized by delays in execution, continuity problems and failure to meet the objectives set. The UNALM is a public educational institution that promotes research with the development of scientific investigation projects financed by financial entities not associated with the university, which were achieved through external tender. This work is monographic, descriptive that shows the experience in the incorporation of management tools such as organizational diagnosis, the identification of stakeholders that participate in the research, the mapping of processes and the decentralization and division of functions that occurred in the period 2019- 2020. This work is divided in 3 parts. The first one shows the professional skills acquired during the Business Management Engineering career that were applied in this monography, and the diagnosis of the situation in the period 2016-2018 is proposed. In the second part, the implementation of the tools that improved the execution of the scientific research projects that took place in 2019 is shown. And the third part introduces the results obtained in the management of scientific research projects. Finally, the conclusions and recommendations are presented

Los costos tradicionales y la rentabilidad del restaurant “Doña Betty” de la ciudad de Trujillo, 2023

El fin de este estudio es determinar la rentabilidad de los restaurantes de Doña Betty por intermedio de costos convencionales como materias primas, mano de obra y costos indirectos de fabricación (CIF). Para ello se utilizó un diseño no experimental teniendo en cuenta el enfoque cuantitativo y de carácter descriptivo, abarcando estados de pérdidas y ganancias de la población, salarios de los empleados, registros de compras y ventas, información de productos, e involucrando el proceso productivo de “Doña Betty” y los datos brindados de la propietaria del restaurante en la ciudad de Trujillo. Como muestra estado de resultados, planillas de trabajadores, registro de compra y ventas, información de los productos y procesos productivos del mes de enero a diciembre del año 2022 del restaurant “Doña Betty” y al dueño de la empresa, tomándose de apoyo en la técnica de análisis documental y entrevista, obteniendo un total en los costos tradicionales para el shambar de s/. 816.79, para la patita en fiambre un total de s/. 256.93 y para el frito de chancho un total de s/. 547., gracias al cálculo de estos costos tradicionales se obtuvo como resultado un 19% de rentabilidad para el periodo 2022

AS NOVAS TECNOLOGIAS A SERVIÇO DA NOVA ADMINISTRAÇÃO: A BLOCKCHAIN, OS SMART CONTRACTS E A NOVA LEI DE LICITAÇÕES E CONTRATOS (LEI Nº 14.133/2021)

Este artigo objetiva apresentar as possibilidades de aplicação de novas tecnologias a serviço da Nova Administração. A temática se mostra relevante no contexto contemporâneo brasileiro sobretudo diante de recentes alterações normativas sobre governo digital, assinatura digital e inovações tecnológicas. Enquanto o Decreto nº 10.332/20 disrompeu padrões burocráticos do século XX mediante a incorporação da blockchain e dos smart contracts nas rotinas administrativas, a Lei nº 14.133/21 (Lei de Licitações e Contratos) consagrou a virtualização do processo licitatório e a possibilidade de celebração de contratos eletrônicos. A novel ambiência normativa conduz à necessidade de reflexão sobre aspectos regulatórios, seus custos e riscos implicados. Defende-se, por exemplo, que a terceirização do manejo tecnológico para a iniciativa privada não atende ao interesse público, cabendo aos próprios agentes da administração, no exercício de suas funções, o ônus institucional de absorver as novas rotinas. Essa internalização, a um só tempo, minimiza o risco de desvios de recursos públicos e de vazamentos de dados e potencializa a eficiência dos mecanismos de controle. Em síntese, trata-se pesquisa de índole documental, que se propõe a analisar o uso da blockchain e dos smart contracts no âmbito da administração pública com ênfase no novo marco legal do processo licitatório à luz do postulado fundamental da eficiência