Whose job instability affects the likelihood of becoming a parent in Italy? A tale of two partners

We examine the likelihood of becoming a parent in Italy taking into account the employment (in)stability of both partners in a couple. We use data from four waves of the Italian section of the EU-SILC (Statistics on Income and Living Condition), 2004-2007, accounting for its longitudinal nature. Overall, our results suggest that Italian couples are neither fully traditional nor entirely modern: the "first pillar" (i.e., a male partner with a stable and well-paid job) is still crucial in directing fertility decisions, because, in our interpretation, it gives the household a feeling of (relative) economic security. But this "old" family typology is becoming rare. Increasingly, both partners are employed, and in this case the characteristics of their employment prove important. A permanent occupation for both partners is associated with higher fertility, while alternative job typologies for either of the two depress fertility.employment instability, first birth, income, Italy

Future mortality in low-mortality countries

4802 This paper provides an overview of past and expected future trends in life expectancy in populations of today's low mortality countries. Because these populations previously experienced strong decreases in infant mortality, the future mortality trends will be driven mainly by mortality among the old and oldest-old. The paper gathers empirical background data and theoretical considerations about past and likely future determinants of mortality including smoking, obesity, biomedical progress, environmental changes and socioeconomic conditions. Based on this knowledge an internet expert survey and a meta-experts meeting were carried out to formulate expert-based assumptions for future trends in life expectancy. The presented evidence and the experts' assessments indicate that that the positive influences on human mortality and life expectancy will likely outweigh the negative risk factors and lead to further increases of life expectancy. Moreover, the paper concludes that the differences between countries are likely to narrow further in the future

Sex differences in mortality by ethnic background

In the Nordic countries the female survival advantage has been observed at least since the middle of the 18th century. The extent of the gender gap in mortality is varying substantially between countries. Denmark and Sweden are considered countries with a small gender gap in mortality. In this study we address whether the substantial differences in the gender gap that are observed between countries can also be observed for different immigrant groups. Previous research has indicated that migrants enjoy better health and lower mortality compared with the host population. Considering the healthy migrant effect and predominantly male migration from non-Western countries to Denmark and Sweden in 1960-70s, as well as high fertility in their female spouses, we expect to find even smaller sex differential mortality among migrants than in the ethnic Danish and Swedish populations. We use high-quality register data covering the whole Danish and Swedish population over several decades to address our research question.In the Nordic countries the female survival advantage has been observed at least since the middle of the 18th century. The extent of the gender gap in mortality is varying substantially between countries. Denmark and Sweden are considered countries with a small gender gap in mortality. In this study we address whether the substantial differences in the gender gap that are observed between countries can also be observed for different immigrant groups. Previous research has indicated that migrants enjoy better health and lower mortality compared with the host population. Considering the healthy migrant effect and predominantly male migration from non-Western countries to Denmark and Sweden in 1960-70s, as well as high fertility in their female spouses, we expect to find even smaller sex differential mortality among migrants than in the ethnic Danish and Swedish populations. We use high-quality register data covering the whole Danish and Swedish population over several decades to address our research question

Sex differences in mortality by ethnic background

In the Nordic countries the female survival advantage has been observed at least since the middle of the 18th century. The extent of the gender gap in mortality is varying substantially between countries. Denmark and Sweden are considered countries with a small gender gap in mortality. In this study we address whether the substantial differences in the gender gap that are observed between countries can also be observed for different immigrant groups. Previous research has indicated that migrants enjoy better health and lower mortality compared with the host population. Considering the healthy migrant effect and predominantly male migration from non-Western countries to Denmark and Sweden in 1960-70s, as well as high fertility in their female spouses, we expect to find even smaller sex differential mortality among migrants than in the ethnic Danish and Swedish populations. We use high-quality register data covering the whole Danish and Swedish population over several decades to address our research question.In the Nordic countries the female survival advantage has been observed at least since the middle of the 18th century. The extent of the gender gap in mortality is varying substantially between countries. Denmark and Sweden are considered countries with a small gender gap in mortality. In this study we address whether the substantial differences in the gender gap that are observed between countries can also be observed for different immigrant groups. Previous research has indicated that migrants enjoy better health and lower mortality compared with the host population. Considering the healthy migrant effect and predominantly male migration from non-Western countries to Denmark and Sweden in 1960-70s, as well as high fertility in their female spouses, we expect to find even smaller sex differential mortality among migrants than in the ethnic Danish and Swedish populations. We use high-quality register data covering the whole Danish and Swedish population over several decades to address our research question

Organogenese de Rosa x hybrida cv. Vegas

A rosa (Rosa x hybrida) é propagada comercialmente por métodos vegetativos. Estes métodos estão frequentemente associados à disseminação de doenças. Além disso, a transformação genética necessita protocolos eficientes para obtenção de material asséptico e para orgranogenese. Os protocolos desenvolvidos neste trabalho foram focados nestes dois problemas: oferecer um protocolo alternativo para micropropagação a partir de gemas axilares e um protocolo para obtenção de folhas assépticas com posterior organogênese. O cultivar de rosa de corte utilizado foi o Vegas. O melhor resultado para a micropropagação foi obtido com gemas com 5 a 7 primórdios desenvolvidas em meio MS + 0,5 mg.L-1 BAP + 0,25 mg.L-1 GA3 + 0,01 mg.L-1AIA, multiplicadas em meio MS + 1,0 mg.L-1 BAP + 0,1 mg.L-1 GA3 e enraizadas em meio MS ½ sem reguladores de crescimento. Ramos mantidos em condições não assépticas forneceram folhas que sofreram posterior assepsia, produziram melhores resultados do que os métodos in vitro aplicando soluções anti-bacterianas e anti-fungicas. O melhor meio para obtenção de organogênese via explantes foliares foi o meio MS suplementado com 0,01 mg.L-1 ANA + 0,2 mg.L-1 BAP + 10 mg.L-1 GA

Essays zum Einfluss der Corporate Governance auf Vorstandsvergütung und Rechnungslegung

Diese Arbeit umfasst fünf Beiträge, die sich vor dem Hintergrund eines deutschen Sample mit dem Einfluss von Corporate Governance auf Vorstandsvergütung und (Qualität der) Rechnungslegung befassen. Der erste Beitrag greift die mit der DCGK-Änderung im Jahr 2013 in ihrer Bedeutung hervorgehobene vertikale Dimension der Marktüblichkeit der Vorstandsentlohnung auf. Es wird erstmalig für das deutsche Schrifttum ein Anforderungsrahmen zur Durchführung des vertikalen Vergütungsvergleichs entwickelt und auf verbundene Problemfelder verwiesen. Eine Analyse der unternehmensinternen Vergütungsrelationen von DAX-30 Unternehmen der Jahre 2009 bis 2013 zeigt, dass die Gehaltsspreizung zwischen Vorstands- und Mitarbeiterebene im Zeitablauf zugenommen hat. Der zweite Beitrag untersucht, inwiefern Corporate Governance-Faktoren einen Erklärungsbeitrag für das Ausmaß von Manager-Arbeitnehmer-Vergütungsrelationen in einem deutschen Setting leisten. Die Ergebnisse der empirischen Untersuchung deuten darauf hin, dass diese Vergütungsrelationen nicht allein durch Markt- und Größenfaktoren getrieben werden, sondern Corporate Governance-Mechanismen, wie Aktionärsstruktur, in Übereinstimmung mit der managerial entrenchment-Theorie eine entscheidende Rolle spielen. So sind niedrige Vergütungsrelationen mit höheren Eigentümerkonzentrationen, einem größeren Anteilsbesitz von Familien und strategischen Investoren sowie einer hohen Anzahl Vorstandsmitglieder assoziiert; höhere variable Vergütungsbestandteile und ein konzentrierter Anteilsbesitz des Vorstands scheinen indes einen positiven Einfluss auf Vergütungsrelationen auszuüben. Der dritte Beitrag befasst sich mit dem Votum der Hauptversammlung zum System der Vorstandsvergütung, plakativ: „say on pay“, welches seine Wirkung aus-schließlich über den Reputationsmechanismus entfaltet. Die empirischen Befunde zeigen, dass die Durchführung einer Abstimmung mit einem hohen Bestandteil variabler Vergütungskomponenten und einem hohen Streubesitz erklärt werden kann. Say on pay wird indes nicht für Unmutsbekundungen genutzt, d.h. die Missbilligung zum System der Vorstandsvergütung ist gering ausgeprägt; ein hohes Transparenzverhalten und die Existenz eines Blockaktionärs sind mit niedrigeren Missbilligungsquoten assoziiert. Im vierten Beitrag wird das implizite Aktivierungswahlrecht für selbsterstellte Forschungs- und Entwicklungskosten (F&E) nach IAS 38 im Hinblick auf vermutete Ermessensspielräume untersucht. Die Ergebnisse zeigen, dass entgegen der Intention von IAS 38 aktivierte F&E-Ausgaben keine Wertrelevanz entfalten, während als Aufwand erfasste F&E wertrelevant sind – und zwar unabhängig vom Unternehmenstypus. Corporate Governance-Faktoren haben einen Einfluss auf die Wertrelevanz, zeigen indes vereinzelt konträre Befunde. Im fünften Beitrag wird zunächst eine deskriptive Bestandsaufnahme, im Weiteren eine Determinatenanalyse der Berichterstattung zu Geschäften mit nahe stehenden Personen (Related Party Transactions, RPT) nach IAS 24 vorgenommen. RPT treten bei mehr als der Hälfte der untersuchten Unternehmen auf, wobei die Berichterstattungsqualität in Teilen intransparent ist. Auftreten und Umfang von RPT wird durch Corporate Governance-Faktoren, wie Aktionärsstruktur und Anteil langfristiger Vergütungskomponenten beeinflusst

Over-coverage in population registers leads to bias in demographic estimates.

Published online: 14 Nov 2019 Estimating the number of individuals living in a country is an essential task for demographers. This study assesses the potential bias in estimating the size of different migrant populations due to over-coverage in population registers. Over-coverage-individuals registered but not living in a country-is an increasingly pressing phenomenon however, there is no common understanding of how to deal with over-coverage in demographic research. This study examines different approaches to and improvements in over-coverage estimation using Swedish total population register data. We assess over-coverage levels across migrant groups, test how estimates of age-specific death and fertility rates are affected when adjusting for over-coverage, and examine whether over-coverage can explain part of the healthy migrant paradox. Our results confirm the existence of over-coverage and we find substantial changes in mortality and fertility rates, when adjusted, for people of migrating age. Accounting for over-coverage is particularly important for correctly estimating migrant fertility. Strategic Research Council of the Academy of Finland [293103] Swedish Research CouncilSwedish Research Council [340-2013-5164] Swedish Research Council for Health, Working life and WelfareSwedish Research CouncilSwedish Research Council for Health Working Life & Welfare (Forte

Einfluss universeller Befestigungskomposite auf die Scherhaftfestigkeit an Zahnhartsubstanzen

Ziel: Das Ziel dieser in-vitro-Studie bestand darin, die Scherhaftfestigkeit von zwei neuen universellen Befestigungskompositen GCem One (GCO) und RelyX Universal (RXU) mit ihren systemspezifischen Adhäsivsystemen an humaner Zahnhartsubstanz zu untersuchen. Diese sollten mit zwei etablierten Befestigungskompositen, dem konventionellen adhäsiven Variolink esthetic DC (VLE) und dem selbstadhäsiven RelyX Unicem2 (RUC2) verglichen werden. Material/Methoden: Für die Studie wurden 336 Zahnproben hergestellt, von denen die Hälfte mit 35%iger Phosphorsäure für 15 Sekunden konditioniert wurde. Anschließend wurden die Zahnproben zufällig in 7 Untergruppen eingeteilt, um sie mit den vier unterschiedlichen Befestigungskompositen (mit/ohne Adhäsivsystem) zu verkleben. Die Versuchsproben wurden entweder 20.000 Thermozyklen unterzogen oder direkt einem Scherversuch (SBS) in einer Universalprüfmaschine ausgesetzt (n=12). Eine statistische Auswertung erfolgte mit dem Kruskal-Wallis-Test und Mann-Whitney-U-Vergleich. Ergebnisse: Die Ergebnisse zeigten, dass GCO und RXU ohne Adhäsivsystem signifikant geringere Scherhaftfestigkeiten aufwiesen als VLE, jedoch ähnliche Werte wie RUC2. Mit ihren jeweiligen Adhäsivsystemen zeigten GCO und RXU signifikant bessere Scherfestigkeitswerte als RUC2, die mit VLE vergleichbar waren. Die thermozyklische Alterung hatte keinen Einfluss auf die Scherhaftfestigkeit. Die Konditionierung mit Phosphorsäure hatte nur bei VLE und GCO/RXU mit zusätzlichem Adhäsivsystem einen signifikanten Einfluss auf die Scherhaftfestigkeit. Schlussfolgerung: Die neuen universellen Befestigungskomposite GCO und RXU erreichen im rein selbstadhäsiven Modus vergleichbare Scherhaftfestigkeiten wie das selbstadhäsive RUC2, jedoch in Kombination mit ihrem systemspezifischen Adhäsivsystem signifikant höhere Scherhaftfestigkeiten. Für klinische Fälle mit hohen Anforderungen an die Haftkraft sollten somit entweder konventionelle adhäsive Befestigungskomposite wie VLE oder GCO/RXU mit systemspezifischen Adhäsivsystem gewählt werden, um optimale Langzeitergebnisse zu gewährleisten