HUBUNGAN PENGETAHUAN DENGAN PERILAKU SEHAT PADA MASYARAKAT DESA

HUBUNGAN PENGETAHUAN DENGAN PERILAKU SEHAT PADA MASYARAKAT DESA Oleh: Esas Mita Rosadi Fakultas Psikologi Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau ABSTRAK Perilaku sehat merupakan suatu hal yang penting untuk diterapkan dalam kehidupan seseorang, penerapan perilaku sehat ini akan meningkatkan kesehatan juga mencegah terjadinya resiko penyakit seperti stroke, jantung, kanker dan diabetes. Pengetahuan tentang perilaku sehat diprediksi dapat membantu memunculkan perilaku sehat dalam kehidupan masyarakat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan pengetahuan dengan perilaku sehat pada masyarakat desa. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 108 masyarakat Desa Mentulik, Kec. Kampar Kiri Hilir, Kab. Kampar dengan menggunakan teknik pengambilan sampel nonprobability sampling dengan jenis pengambilan accidental sampling. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan tes prestasi tentang pengetahuan perilaku sehat yang dikembangkan oleh peneliti berdasarkan teori dari Bloom (1979) dan skala perilaku sehat yang diadaptasi dari Wahyuni (2018) berdasarkan teori dari Taylor (2018). Berdasarkan hasil analisis korelasi pearson product moment menunjukkan nilai koefisien korelasi 0,208 pada taraf signifikansi p=0,031 (p<0,05). Artinya semakin tinggi pengetahuan individu, maka semakin baik penerapan perilaku sehat yang diterapkan dalam kehidupan sehari-hari. Kata Kunci: pengetahuan, perilaku sehat, masyarakat desa

Pengaruh Motivasi dan Efikasi Diri Mahasiswa Magister Manajemen Unand Terhadap Kinerja Akademik dengan Manajemen Waktu Sebagai Variabel Moderasi

Penelitian ini memiliki tujuan yaitu untuk menguji pengaruh motivasi, efikasi diri, dan manajemen waktu sebagai variabel moderasi terhadap kinerja akademik mahasiswa magister. Metode penelitian adalah metode deskriptif korelasional yaitu data yang diperoleh dianalisis untuk menguji hubungan antarfaktor dan variabel. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan metode SEM (Structural Equation Modeling). Adapun jenis Structure Equation Modeling (SEM) yang digunakan yaitu Smart PLS. Pengukuran model terdiri atas outer model dan inner model. Pengukuran outer model dilakukan dengan cara uji validitas dan uji reliabilitas. Sedangkan pengukuran inner model dilakukan dengan cara uji R-Square dan uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) Motivasi mahasiswa memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja akademik, 2) Efikasi diri mahasiswa memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja akademik, 3) Manajemen waktu mahasiswa memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja akademik, 4) Manajemen waktu tidak memoderasi hubungan antara motivasi terhadap kinerja akademik, 5) Manajemen waktu tidak memoderasi hubungan antara efikasi terhadap kinerja akademik

MERANCANG MODEL PENGUKURAN KINERJA DENGAN MENGGUNAKAN METODE BALANCED SCORECARD PADA PT. CAPRIFARMINDO LABORATORIES

Thesis ini mengambil judul “Merancang Model Pengukuran Kinerja Dengan Menggunakan Metode Balanced Scorecard Pada PT. Caprifarmindo Laboratories dengan mengambil tempat penelitian difokuskan kepada PT. Caprifarmindo Laboratories yang masuk dalam persaingan industri farmasi. Tujuan penelitian ini adalah merancang model pengukuran kinerja dari setiap perspektif yang ada dalam Balanced Scorecard yang terdiri dari perspektif keuangan, perspektif pelanggan, perspektif proses bisnis internal dan perspektif pembelajaran & pertumbuhan. Lebih lanjut, sasaran trategi dan indikator strategi dideskripsikan ke dalam peta strategi PT. Caprifarmindo Laboratoies. Data yang digunakan untuk perancangan sasaran strategi diperoleh dari responden melalui kuisioner kepada dokter medik, pasien medik dan karyawan PT. Caprifarmindo Laboratories, wawancara langsung dengan tim internal perusahaan yaitu manajer keungan, manager deputy, manajer ekspor, manajer HRD, yang dilakukan pada periode bulan februarimaret 2012 dan studi literature. Dalam rangka pengolahan data kuantitatif, peneliti menggunakan metoda pembobotan dan hukum pareto sebagai teknik analisis. Berdasarkan hasil penelitian, diperoleh beberapa sasaran strategis dan indikator strategis sebagai berikut: 1) Sasaran strategis perspektif keuangan: effective investment, cost efficiency dan sustainable profit growth yang kemudian secara berurutan diukur menggunakan indikator strategi return on equity, return on investment, total reduced operational cost dan profit growth. 2) Sasaran strategis perspektif pelanggan: product quality, corporate image, affordable price and product availability yang kemudian secara berurutan diukur menggunakan indikator strategi number of product complaint, frequent of good media exposure, price competitiveness, growth of export volume dan number of acquired global distributor. 3) Sasaran strategis perspektif bisnis proses internal: high supply performance, compliance with regulatory & standard and operational excellent yang kemudian secara berurutan diukur menggunakan indikator strategi supply service level, number of critical findings during inspection and cost saving. 4) Sasaran strategis perspektif pembelajaran dan pertumbuhan: trained employee, employee satisfaction, employee productivity, information technology performance yang kemudian secara berurutan diukur menggunakan indikator strategi training hour, number of employee turnover, productivity and system information failure. Semua sasaran strategis dan indikator strategis tersebut kemudian digambarkan ke dalam peta strategi PT. Caprifarmindo Laboratories

Mentorluk ile bireysel kariyer arasındaki ilişki

Bu araştırma, mentorluk ile bireysel kariyer arasındaki ilişkiyi araştırmak amacıyla gerçekleştirilmektedir. Çalışanların, cinsiyet, yaş, eğitim durumu, meslek, medeni durum, çocuk sahibi olup olmama durumu, yöneticisinin cinsiyeti, mesleki kıdem, mesleği isteyerek seçip seçmeme durumu, çalışma süresi, daha önce başka bir işte çalışıp çalışmama durumu, yöneticilik görevinin olup olmaması durumu ve son çalışılan işteki çalışma süresi şeklindeki sorulardan oluşan, kişisel bilgi formu, bireysel kariyer ve mentorluk ölçeği şeklinde üç bölümden oluşan anket 350 çalışana uygulanmıştır.Yeni ilişkiler geliştirme, yeni beceriler kazandırma ve koçluk sağlama ve eğitim geliştirmesi ve terfi arasında, benimseme - onaylama, koruma ve eğitim geliştirme - terfi arasında, benimseme - onaylama, rol modeli olma ve eğitim geliştirme - terfi arasında, Danışmanlık ve eğitim geliştirme - terfi arasında, yeni ilişkiler geliştirme, yeni beceriler kazandırma ve koçluk sağlama ve performans geliştirme arasında, benimseme - onaylama, koruma ve performans geliştirme arasında, benimseme - onaylama, rol modeli olma ve performans geliştirme arasında, danışmanlık ve performans geliştirme arasında istatistiksel açıdan anlamlı bir ilişki vardır

The Pengaruh Motivasi dan Efikasi Diri Terhadap Kinerja Akademik Mahasiswa Magister Dengan Manajemen Waktu Sebagai Variabel Moderasi

This research has the goal of testing the influence of motivation, self-efficacy, and time management asmoderation variables on the academic performance of master's students. The research method is acorrelational descriptive method that is obtained data analyzed to test the relationship between factors andvariables. The data analysis method used in this study is to use the SEM (Structural Equation Modeling)method. The type of Structure Equation Modeling (SEM) used is Smart PLS. Measurement consists of outermodel and inner model. Outer model measurements are carried out by means of validity tests and reliabilitytests. While the inner model measurement is done by means of R-Square test and hypothesis test. The resultsshowed that: 1) Motivation has a positive and significant influence on academic performance, 2) Self-efficacyhas a positive and significant influence on academic performance, 3) Time management has a positive andsignificant influence on academic performance, 4) Time management does not moderate the relationshipbetween motivation to academic performance, 5) Time management does not moderate the relationshipbetween efficacy to academic performance. &nbsp; &nbsp

Analisis komparatif penggunaan forward contract hedging dengan money market hedging dalam pengelolaan risiko kerugian terhadap hutang impor PT. Semen Padang.

Risiko perubahan kurs yang dihadapi oleh perusahaan tergantung pada strategi yang dimiliki oleh perusahaan itu sendiri. Perusahaan dapat mengabaikan risiko atau perusahaan bereaksi menghadapi risiko terhadap perubahan nilai tukar. perusahaan harus mengetahui seberapa peka perusahaan terhadap perubahan nilai tukar jika perusahaan yang melakukan pengelolaan risiko nilai tukar sehingga dapat diambil keputusan yang efektif dan efisien. Dalam penelitian ini perusahaan yang menjadi objek penelitian adalah PT. Semen Padang. Hal tersebut dikarenakan PT Semen Padang memiliki sejumlah hutang impor. PT Semen Padang memiliki hutang impor berupa valuta asing yaitu US Dollar Amerika dalam jumlah yang besar. Pelunasan pembayaran hutang impor perusahaan dilakukan dalam jangka waktu 30 hari atau hutang jangka pendek. Adapun peneliti mengamati periode penelitian selama empat tahun dari tahun 2010 – 2013 karena untuk memperoleh hasil yang lebih akurat agar dapat mengoptimalkan teknik hedging yang digunakan oleh perusahaan dan lebih mengembangkan rentang waktu yang digunakan oleh peneliti terdahulu. Periode penelitian yang diambil dari tahun 2010 – 2013 merupakan periode terjadinya pergerakan ekonomi dan fluktuasi nilai tukar yang sangat besar karena faktor pengaruh dari makroekonomi baik nasional maupun internasional. Hal ini akan berdampak bagi perusahaan di Indonesia terutama di PT Semen Padang. Dampak buruk yang ditimbulkan adalah kerugian bagi perusahaan akibat dari pengaruh fluktuasi nilai tukar dalam membayar hutang impor. Oleh karena itu perlu 5 perusahaan untuk membuat kebijakan untuk meminimalkan risiko kerugian tersebut dengan teknik hedging. Dengan membandingkan antara posisi tanpa melakukan hedging, forward contract hedging, dan money market hedging dapat diketahui teknik mana yang lebih efisien sehingga dapat dijadikan alternatif bagi PT. Semen Padang dalam mengelola risiko fluktuasi kurs. Oleh karena itu penulis mengangkat judul “ Analisis komparatif penggunaan forward contract hedging dengan money market hedging dalam pengelolaan risiko kerugian terhadap hutang impor PT. Semen Padang.