Politique commerciale canadienne : d'un protectionnisme pragmatique au système de préférence britannique et à I'ALENA

Canadian trade policy is largely one 0} compromise between the interests 0} Us main partners and a constant search for improved access to foreign markets. The establishment 0} GATT permitted the Canadian government to multilaterally pursue the principle of free trade on a basis of non-discrimination. Nevertheless, this policy 0} market diversification conflicted with three economic events, namely : entry of United Kingdom to the EEC, the breakdown of the Bretton Woods System, and the emergence of protectionism in the United States. Canada has decided to sign the FTA in 1989 with the United States, which now is extended to include Mexico. This regional block, similar to the EEC, does not signify the limits of a Worldwide utopia, but is very well a step toward market globalisation

Éléments de comparaison des régimes d’assurance-chômage canadien et américain

Canada-USA Free Trade Agreement has created some controversies over its effect on manpower-policies and programs such as Unemployment Insurance which is one of the most distinguished social measure against job's precarity. In order to bring some insight on these issues, this text offers a comparative analysis of the UI compensation's system in Canada and the United States. While the US system was introduced in 1935, five years before Canada's, it has the distinction of being less generous both in duration and amount of benefits and in admissibility criteria. One key difference is that Canadian workers pay a significant part of the cost of financing their system while their American counterparts are generally exempted except in a limited number of States. Here it is argued that, despite the generosity of the Canadian system, it can continue to coexist with the diverse array of systems in American States, which display strong regional preferences. L’Accord de libre-échange Canada-États-Unis a donné lieu à plusieurs controverses sur le recentrage des politiques de main-d’oeuvre dont, en particulier, le régime d’assurance-chômage qui constitue une des mesures les plus déterminantes de lutte contre la précarité de l’emploi. Pour éclairer le débat, nous avons choisi de procéder à une analyse comparative du régime d’assurance-chômage au Canada et aux États-Unis. Il est observé que le système américain instauré en 1935 (soit cinq ans avant le Canada) a la particularité d’être moins généreux de par la durée, le montant de prestation ainsi que par les critères d’admissibilité. Mais le travailleur canadien défraie une partie importante du coût du financement du régime alors que le salarié américain en est généralement exempté, sauf dans un nombre restreint d’États. On explique ici que, malgré cette générosité, le système canadien peut sûrement coexister dans la diversité des régimes des États américains qui témoignent des préférences régionales solidement ancrées.

La concurrence de monnaies dans un marché financier dématérialisé

Les critiques d’Hayek portant sur le monopole étatique d’émission de la monnaie, le mythe du cours légal et la difficulté pour un gouvernement d’adopter des politiques optimales s’avèrent aujourd’hui fondées. Cependant, les solutions préconisées visant un libre marché de monnaies présentent le désavantage de n’avoir aucune assise historique et surtout de ne pas intégrer la dynamique concurrentielle de l’industrie financière. De fait, face à un marché financier de plus en plus dématérialisé et dont la profitabilité repose sur le marketing de haut volume de prêts, le modèle de concurrence de monnaies peut très vite converger vers un marché oligopolistique par l’émergence de devises dominantes.Hayek's criticisms on the government prerogative of making money, the mystique of legal tender and the difficulty for government to adopt optimal policies, seem grounded. Nevertheless, the advocated solutions of free trade in money have the disadvantage of not standing historically, and above all do not fully integrate the new dynamic competition in financial services. As a matter of fact, alongside a financial market which is more and more autonomous and where the key to higher profit lies in marketing a large volume of debt, a model of a currency competition could easily converge to an oligopolistic market by the emergence of dominant currencies

L'accord monétaire de Maastricht et ses implications de politiques économiques

The precised calendar of Maastricht treaty for setting up the european System of central banks (ESCB) and the european central bank (ECB) with a single currency can merely be explained by the concern of the member countries of having such a monetary integration before the end of the century. There's every chance that ESCB be formed with limited number of countries, namely: France, Germany, Luxembourg, Netherlands. If the objectives of price controls and non monetisation of debt assigned to ESCB are unequivocal, the responsability of fixing the parity of écu vis-à-vis third currencies which belongs to the Council and the Parliament might deprive the ESCB of full scope in conducting monetary policy. In regard to fiscal policies, the coexistence of budgets of various natures and the conjonctural stabilizations programs in prospect render difficult any computation on future coordination policy or federal budget. Finally, ecu once in place as a single currency could extend beyond the communities, but its acceptance on financial and commercial markets beside the dollar and the yen is scarcely predictable. This tendancy toward currencies zone, thus repeating history of the years thirties, does not constitute any guaranty for the stability of international monetary System which would require a kind of multilateral surveillance

Éléments de comparaison des régimes d’assurance-chômage canadien et américain

L’Accord de libre-échange Canada-États-Unis a donné lieu à plusieurs controverses sur le recentrage des politiques de main-d’oeuvre dont, en particulier, le régime d’assurance-chômage qui constitue une des mesures les plus déterminantes de lutte contre la précarité de l’emploi. Pour éclairer le débat, nous avons choisi de procéder à une analyse comparative du régime d’assurance-chômage au Canada et aux États-Unis. Il est observé que le système américain instauré en 1935 (soit cinq ans avant le Canada) a la particularité d’être moins généreux de par la durée, le montant de prestation ainsi que par les critères d’admissibilité. Mais le travailleur canadien défraie une partie importante du coût du financement du régime alors que le salarié américain en est généralement exempté, sauf dans un nombre restreint d’États. On explique ici que, malgré cette générosité, le système canadien peut sûrement coexister dans la diversité des régimes des États américains qui témoignent des préférences régionales solidement ancrées.Canada-USA Free Trade Agreement has created some controversies over its effect on manpower-policies and programs such as Unemployment Insurance which is one of the most distinguished social measure against job's precarity. In order to bring some insight on these issues, this text offers a comparative analysis of the UI compensation's system in Canada and the United States. While the US system was introduced in 1935, five years before Canada's, it has the distinction of being less generous both in duration and amount of benefits and in admissibility criteria. One key difference is that Canadian workers pay a significant part of the cost of financing their system while their American counterparts are generally exempted except in a limited number of States. Here it is argued that, despite the generosity of the Canadian system, it can continue to coexist with the diverse array of systems in American States, which display strong regional preferences