Instabilities in the dissolution of a porous matrix

A reactive fluid dissolving the surrounding rock matrix can trigger an instability in the dissolution front, leading to spontaneous formation of pronounced channels or wormholes. Theoretical investigations of this instability have typically focused on a steadily propagating dissolution front that separates regions of high and low porosity. In this paper we show that this is not the only possible dissolutional instability in porous rocks; there is another instability that operates instantaneously on any initial porosity field, including an entirely uniform one. The relative importance of the two mechanisms depends on the ratio of the porosity increase to the initial porosity. We show that the "inlet" instability is likely to be important in limestone formations where the initial porosity is small and there is the possibility of a large increase in permeability. In quartz-rich sandstones, where the proportion of easily soluble material (e.g. carbonate cements) is small, the instability in the steady-state equations is dominant.Comment: to be published in Geophysical Research Letter

An Alumni survey of the School of Social Work, Portland State University

The alumni survey conducted at Portland State University School of Social Work by second year students had two purposes. One purpose was to fulfill the research practicum requirements of a Masters of Social Work degree by providing experience in the area of applied survey research. The other was to provide a data base for future alumni research at the school

Librarians on Demand: Offering Instruction and Reference Services Anytime They Want It and Anywhere They Want It

The Robert W. Woodruff Library of the Atlanta University Center is privileged to be the sole library for four distinguished Historically Black Colleges and Universities (HBCU): Clark Atlanta University, Morehouse College, Spelman College and the Interdenominational Theological Center. This role can also be a challenge when trying to reach students and faculty in all the campuses since the physical building of the library is not centrally located. With the help of technology and a few campus contacts, Woodruff librarians are taking their reference services to where the researchers are – on campus. Faculty and or campus staff select a time and day when student traffic would be high (usually the days when most classes are scheduled) and a location with high visibility, which include student centers, dorms and computer labs. Initially, student turnout was low but with time and more advertising, the number of reference interactions has increased. This presentation will illustrate the library’s need for this service, our approach to talking with campus contacts about the program and which aspects of the program has been successful and what can be improved

Efectividad de epinefrina nebulizada y el fenoterol nebulizado en el tratamiento de bronquiolitis aguda moderada en lactantes menores de 2 años del hospital regional virgen de Fátima - Chachapoyas

La Bronquiolitis aguda es el problema de Salud Pública que es motivo de hospitalización en un 20 a 25% de neonatos a Termino y del 15 a 20% de Prematuros (menor de 32 semanas de gestación). La Bronquiolitis aguda es considerada una de las infecciones respiratorias más frecuente en lactantes y causa de una mortalidad significativa menores al 1%. La Bronquiolitis aguda de acuerdo a su severidad moderada a grave varía desde el 1% - 7% y esto va incrementándose a un 30% en los grupos de mayor vulnerabilidad (desnutridos, deshidratados, prematuros, anémicos, cardiópatas o pacientes con episodios previos de sibilancias). Por ello, para fines de nuestra investigación se define a la Bronquiolitis, como el episodio agudo de sibilantes (primer), en el contexto de un cuadro respiratorio de origen netamente viral, que afecta principalmente el tracto respiratorio inferior en niños menores de 2 años, que se caracteriza por comprometer la vía aérea pequeña; con una incidencia de 11.4 por cada 100 niños al año, durante los primeros 12 meses de vida y con una baja de 6 por cada 100 niños durante los 24 meses siguientes. El mayor porcentaje de los casos se presenta entre los 3 a 6 primeros meses de vida (70% a 80%), con un pico máximo durante la temporada de temperaturas bajas. En esta etapa aproximadamente el 80% a más de los casos son producidos por el virus sincitial respiratorio. Las hospitalizaciones por Bronquiolitis han ido en incremento, en un aproximado del 55% con un mayor incremento de asistencia que se presenta en los servicios de emergencia. Hasta hoy no existe un manejo específico que se haya protocolizado. Nuestro objetivo del presente es establecer la eficacia de la adrenalina nebulizada en la mejoría clínica de todos los pacientes menores de dos años en el Hospital Regional Virgen de Fátima – Chachapoyas; que acuden al servicio de emergencias en un primer cuadro de Bronquiolitis Aguda. El diseño del presente trabajo es de tipo diseño analítico, observacional, prospectivo de cohorte. Se ha considerado como variable la escala de Bierman y Pierson; la misma que valora la frecuencia respiratoria, sibilantes, cianosis y tiraje subcostal así también se consideró la pulsioximetríaTesis de segunda especialida

Benchmarking av kundefunksjonen til Troms Kraft Nett AS.

I denne oppgaven analyseres effektiviteten i kundefunksjonen til norske kraftnettselskaper, med hovedfokus på Troms Kraft Nett AS (heretter kalt TKN). I kundefunksjonen inkluderes kundeservice, abonnement, avregning og måling. Datamaterialet som jeg anvender er hentet fra Norges Vassdrags- og Energidirektorat (heretter kalt NVE). Jeg anvender videre data fra den såkalte note seks i NVE-regnskapet for 2008. Analysen utføres for kundefunksjonen i distribusjonsnettet i og med at alle kunder i praksis er tilhørende dette spenningsnivået. Etter at outliers er fjernet, er det 70 nettselskaper med videre i analysene. Med en modellspesifikasjon som har tre inputs og to outputs, så er dette innenfor regelen om at antall enheter i analysen skal være større eller lik tre ganger summen av variabler (input og output). Resultatene viser at TKN i sin kundefunksjon har et samlet effektiviseringspotensial på ca. 38 %. Det betyr at kostnadene kan reduseres med 38 % for at TKN skal være like effektive som de beste i bransjen. Det oppgitte effektivitetsmålet er en relativ størrelse, målt mot de beste i bransjen. Med det menes det at effektiviseringspotensialet godt kan være større enn de 38 % som jeg har påvist, dersom det fins generell inneffektivitet i bransjen. 9 % av potensialet skyldes sløsing, og kalt teknisk ineffektivitet, og bør kunne hentes inn på kort sikt. TKN er av for stor skala, og det er påvist at kostnadene i kundefunksjonen kan reduseres ytterligere 31,5 %, om riktig skala oppnås. Det er imidlertid urealistisk å dele kundefunksjonen opp i mindre deler for å bli skalaeffektiv. De mest velegnede rollemodellene som er realistiske referanser for prestasjonsforbedringer innen kundefunksjonen er Energiselskapet 1 Follo Røyken AS og Fredrikstad Energinett AS. Det er ikke påvist stordriftsfordel i kundefunksjonen, og det er heller ikke påvist ytre faktorer som forklarer sammenhengen mellom effektivitet og størrelse. Forklaringen kan selvfølgelig ha sin årsak i faktorer som ikke er tatt hensyn til i modelle

Microemulsion Applications in Carbonate Reservoir Stimulation

Carbonate reservoir stimulation involves the injection of reactive fluids, most commonly hydrochloric acid (HCl), into the porous media to enhance the permeability and increase hydrocarbon production. This process results in the formation of highly conductive flow channels, or wormholes, and relies on the deep penetration of reactive fluids into the formation to maximize stimulation success. However, the rapid rate of reaction of HCl with the carbonate rock often limits the depth of live acid penetration. The reaction is mass transfer limited under typical reservoir conditions. As a result, the acid diffusion and convection rates significantly influence the success of the treatments. Microemulsions prepared with HCl as the dispersed phase offer a solution to significantly reduce the effective diffusivity and, hence, increase the depth of stimulation. This chapter presents the results of laboratory studies of carbonate dissolutions using acid microemulsions and highlights case histories of industry applications using macroemulsions for carbonate reservoir stimulation

Los estilos de liderazgo y su relación con la satisfacción laboral en una empresa del sector resort campestre, Lambayeque, 2023

La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre los estilos de liderazgo y la satisfacción laboral en una empresa del sector resort campestre. Se llevó a cabo un estudio no experimental de tipo cuantitativo con un enfoque correlacional, para ello se utilizó el coeficiente de Spearman. Los datos se recopilaron mediante los instrumentos Multifactor Leadership Questionnaire (Bass y Avolio) y el S20/23 (Meliá y Peiró 1989). El estudio reveló que el liderazgo transaccional era el más predominante, seguido por el liderazgo transformacional, siendo el liderazgo laissez-faire el menos común. Los empleados reportaron un alto nivel de satisfacción laboral; también se manifestó que el liderazgo transformacional y transaccional se correlacionaron positivamente con todas las dimensiones de la satisfacción laboral, lo que implica que motivar e inspirar a los empleados y establecer expectativas claras y recompensar el desempeño son factores que se vinculan con la satisfacción en el trabajo. En contraste, el liderazgo laissez-faire mostró correlaciones más débiles. Por lo que, es relevante señalar que la conexión entre liderazgo y satisfacción laboral puede ser influenciada por elementos del entorno. Esto subraya la importancia de adaptar los estilos de liderazgo a las necesidades específicas de cada organización.The objective of the research was to determine the relationship between leadership styles and job satisfaction in a country resort company. A non-experimental quantitative study was carried out with a correlational approach, using Spearman's coefficient. Data were collected using the Multifactor Leadership Questionnaire (Bass and Avolio) and the S20/23 (Meliá and Peiró 1989). The study revealed that transactional leadership was the most predominant, followed by transformational leadership, with laissez-faire leadership being the least common. Employees reported a high level of job satisfaction. The results revealed that transformational and transactional leadership were positively correlated with all dimensions of job satisfaction, implying that motivating and inspiring employees and setting clear expectations and rewarding performance are factors that are linked to job satisfaction. In contrast, laissez-faire leadership showed weaker correlations. It is relevant to note that the connection between leadership and job satisfaction can be influenced by environmental elements. This underlines the importance of adapting leadership styles to the specific needs of each organization

Aplicación de 5S para mejorar la productividad del área de cobranzas de la empresa Estudio Iza Stoll S.C.R.L., San Borja, 2023

La presente tesis titulada “Aplicación de 5S para mejorar la productividad del Área de Cobranzas de la empresa Estudio Iza Stoll S.C.R.L., San Borja, 2023” se realiza a causa de que la empresa presenta baja productividad en el área de cobranza. Para ello el objetivo general de la presente investigación es Determinar de qué manera la aplicación de las 5’S mejora la productividad en el área de cobranzas de Estudio Iza Stoll, San Borja 2023. Con una aplicación de tipo aplicada, cuyo nivel es explicativo con un diseño pre – experimental, el enfoque cuantitativo. La población son las cobranzas realizadas y la muestra son las cobranzas realizadas durante 30 días laborales empleando la técnica de recolección de datos y observación directa. Posterior a la implementación de la metodología de las 5S se logró una mejora en la productividad del 65% a 75% la eficiencia de 79% a 83% y por último la eficacia mejoró de 83% a 91%. La cual concluimos que con la aplicación de la metodología de las 5S se logró incrementar la productividad en el área de cobranza de la empresa Estudio Iza Stoll S.C.R.L., San Borja, 2023 en 10%

Identificación de conocimientos ancestrales según género (hombres y mujeres), sobre cambio climáico en la ciudad de Tamshiyacu, distrito de Fernando Lores, región Loreto - 2017

La presente investigación busca conocer e identificar costumbres de la comunidad en estudio según género (hombres y mujeres), sobre cambio climático en la ciudad de Tamshiyacu, distrito de Fernando Lores. La población estuvo conformada por 90 familias, de las cuales se seleccionó una muestra representativa de 30 familias; se trabajó con personas seleccionadas al azar y por ser moradores más antiguos en la comunidad; además se optó por una muestra de conveniencia, ya que las características de esta población no presentan grandes diferencias con respecto al objetivo de la investigación. Se obtuvieron datos directamente de las personas, por medio de una ficha de encuesta previamente preparada; se entrevistó a los jefes de familia (hombre y mujer). Los resultados obtenidos muestran que los conocimientos que poseen hombres y mujeres rurales en Tamshiyacu son idénticos sobre cambio climático y están en relación directa con los roles del género y con las condiciones de acceso y control que tienen sobre los recursos naturales, esto está ligado con el tiempo de residencia en la zona por la pareja. El factor climático más importante identificado es la temperatura, que hace que el trabajo en la chacra disminuya, se sienta más las altas temperaturas producto de la deforestación, las cosechas se realizan después de su tiempo y se adelanta o retrasa los periodos de mayor carga de trabajo, especialmente en la fructificación de sus frutales tradicionales. Sobre las estrategias de adaptación al cambio climático, refieren que se debe realizar el manejo de “purmas”, con enriquecimiento de las mismas como “barbechos mejorados”, debe existir el mejoramiento de los huertos familiares que son lugares productivos a cargo de las mujeres, realizar cosechas sostenibles del aguaje, irapay, chambira entre otros con cosechas adecuadas.This research seeks to know and identify customs of the community under study by gender (men and women), on climate change in the city of Tamshiyacu, Fernando Lores district. The population consisted of 90 families, from which a representative sample of 30 families was selected; we worked with randomly selected people and for being older inhabitants in the community; In addition, a sample of convenience was chosen, since the characteristics of this population do not present large differences with respect to the objective of the research. Data were obtained directly from people, by means of a survey sheet previously prepared; Heads of household were interviewed (male and female). The results obtained show that the knowledge that rural men and women possess in Tamshiyacu are identical about climate change and are directly related to gender roles and to the conditions of access and control they have over natural resources; this is linked to the residence time in the area by the couple. The most important climatic factor identified is the temperature, which causes the work in the farm to decrease, the higher temperatures due to deforestation are felt more, the harvests are carried out after its time and the periods of greater load of work, especially in the fruiting of their traditional fruit trees. Regarding the strategies for adaptation to climate change, they say that the management of “purmas” should be carried out, with enrichment of them as “improved fallows”, there should be improvement of family gardens that are productive places run by women, harvest.Tesi