Intellectual Capital And Innovativness Of Polish Enterprises In The Context Of Europe 2020 Strategy Goals

From the majority of European Union documents it explicitly follows that innovations are a key to the economic future of Europe. Innovativeness, understood as a propensity to create new or modernize the existing solutions, and the ability to absorb foreign scientific or technological achievements, is extremely important for the Polish economy. Unfortunately, both innovation activity of enterprises and the results obtained in this field by the Polish economy have not been satisfactory so far. The main purpose of this study is to present the issue of innovation in Polish enterprises, significantly influenced by intellectual capital. It is commonly known that all intangible assets possessed by a society, i.e. all the components of intellectual capital, including human, structural and social assets, currently play an important role in the process of creating innovation. The analysis of the relation between the innovativeness of economic entities and the quality of Poland’s intellectual capital was done in the light of the basic assumptions of the renewed Lisbon Strategy and the Europe 2020 Strategy

Improvement of Wheat Varieties in the U.S., 1919-1979

This paper examines the development and adoption of Hard Red Winter (HRW), Hard Red Spring (HRS), and Soft Red Winter (SRW) wheat varieties in the major wheat producing states in the U.S. from 1919-1979. Both methods of varietal improvement and sources of new varieties have changed over the last 100 years. The purpose of this study is to analyze changes in the institution of origin, the geographical origin, and the varietal composition of vheat acreage in an attempt to better understand the development and adoption of new wheat varieties over the 60 years

Widersprüche zwischen gewerkschaftlicher Interessenvertretung und dem Alltagsbewußtsein von Industriearbeitern

Die Stellung der Gewerkschaften zwischen Lohnabhängigen und Kapital bringt es mit sich, daß gewerkschaftliche Politik die Interessen von Lohnabhängigen vertreten will, gleichzeitig aber zu den faktisch existierenden Interessen ihrer Mitglieder nach vielen Seiten hin in Widerspruch tritt. Aus der Sicht der Gewerkschaften liegt es nahe, den Grund dieses Widerspruches darin zu sehen, daß sie selber aufgrund der in ihr zusammenfließenden mvielfältigen Erfahrungen und der von ihr vorgenommenen umfassenden Analysen eine so gründliche Einsicht in die durch ihre Politik berührten Zusammenhänge besitzen, wie sie das gewöhnliche Gewerkschaftsmitglied mit seinem bornierten Alltagsbewußtsein nicht entfernt zustandebringen kann. Dabei kann sich die Borniertheit dieses Bewußtseins sowohl dahin auswirken, daß die faktisch von den Mitgliedern geäußerten Interessen hinter den gewerkschaftlich vertretenen zurückbleiben, wie umgekehrt dahin, daß sie über diese hinausschießen. Daß die Linie, an denen das letztere Verhältnis in das erstere umschlägt, gewöhnlich zwischen Lohn- und Arbeitszeitinteressen auf der einen und Interessen an einer sinnvollen Tätigkeit, an der Erhaltung der Arbeitskraft, an verbesserten Reproduktionsbedingungen usw. auf der anderen Seite verläuft, wird als weiterer Beweis für die Borniertheit der Bewußtseins- und Interessenlage der Lohnabhängigen genommen