15 research outputs found

    O uso de uma avaliação por gestores da atenção primária em saúde: um estudo de caso no Sul do Brasil

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    O objetivo do artigo foi realizar uma meta-avaliação, com foco na utilização, em um estado do Sul do Brasil. Caracterizou-se como estudo de caso único, com coleta de dados primários por meio de entrevistas semiestruturadas com gestores e técnicos de secretarias de saúde. A análise de conteúdo ocorreu por categorias definidas na matriz avaliativa: contexto político-organizacional e implantação da avaliação. Verificou-se que o contexto político-organizacional apresentou fragilidades nos quesitos de experiência, equipe de avaliação e espaço e tempo para reflexão. A autonomia técnica foi verificada no estado e em um município. Na implantação da avaliação a qualidade avaliativa satisfez os critérios, porém não houve uma definição prévia à avaliação dos usos e usuários. Houve relato de uso para planejamento de ações e uso político. Concluiu-se que a avaliação produziu informações importantes aos interessados, sendo o contexto político-organizacional o principal limitante do uso

    Influences on uptake of reproductive health services in Nsangi community of Uganda and their implications for cervical cancer screening

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    <p>Abstract</p> <p>Background</p> <p>Cervical cancer is the most common female cancer in Uganda. Over 80% of women diagnosed or referred with cervical cancer in Mulago national referral and teaching hospital have advanced disease. Plans are underway for systematic screening programmes based on visual inspection, as Pap smear screening is not feasible for this low resource country. Effectiveness of population screening programmes requires high uptake and for cervical cancer, minimal loss to follow up. Uganda has poor indicators of reproductive health (RH) services uptake; 10% postnatal care attendance, 23% contraceptive prevalence, and 38% skilled attendance at delivery. For antenatal attendance, attendance to one visit is 90%, but less than 50% for completion of care, i.e. three or more visits.</p> <p>Methods</p> <p>We conducted a qualitative study using eight focus group discussions with a total of 82 participants (16 men, 46 women and 20 health workers). We aimed to better understand factors that influence usage of available reproductive health care services and how they would relate to cervical cancer screening, as well as identify feasible interventions to improve cervical cancer screening uptake.</p> <p>Results</p> <p>Barriers identified after framework analysis included ignorance about cervical cancer, cultural constructs/beliefs about the illness, economic factors, domestic gender power relations, alternative authoritative sources of reproductive health knowledge, and unfriendly health care services. We discuss how these findings may inform future planned screening programmes in the Ugandan context.</p> <p>Conclusion</p> <p>Knowledge about cervical cancer among Ugandan women is very low. For an effective cervical cancer-screening programme, awareness about cervical cancer needs to be increased. Health planners need to note the power of the various authoritative sources of reproductive health knowledge such as paternal aunts (<it>Sengas</it>) and involve them in the awareness campaign. Cultural and economic issues dictate the perceived reluctance by men to participate in women's reproductive health issues; men in this community are, however, potential willing partners if appropriately informed. Health planners should address the loss of confidence in current health care units, as well as consider use of other cervical cancer screening delivery systems such as mobile clinics/camps.</p

    Indicadores para Centros de Referência em Saúde do Trabalhador: proposição de um sistema de acompanhamento de serviços de saúde

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    Os Centros de Referência em Saúde do Trabalhador (CEREST) são eixos estruturantes da Rede Nacional de Atenção Integral à Saúde do Trabalhador (RENAST), coordenados pela Coordenação Geral de Saúde do Trabalhador (CGSAT) do Ministério da Saúde. O instrumento apresentado no artigo visa contribuir para o acompanhamento e a futura avaliação da implantação e implementação da RENAST. Com o objetivo de construir um sistema de indicadores para monitoramento dos CEREST, elaborou-se uma primeira listagem de indicadores com base nas determinações previstas pela Portaria GM/MS nº 2.437/2005. A listagem foi enviada a 173 coordenadores dos CEREST para avaliação, com base em uma escala do tipo Likert. Retornaram 48,6% das avaliações, cuja análise foi realizada globalmente e segundo a abrangência, a data de habilitação e a localização dos CEREST. Consideraram-se aprovados os indicadores com 75% ou mais de aceitação, resultando um instrumento final com 12 indicadores para os CEREST estaduais e 13 indicadores para os CEREST regionais. A descrição dos procedimentos para a construção do instrumento e sua formatação final poderá ser útil no estímulo à construção de indicadores de monitoramento/avaliação de serviços de saúde em geral.This research proposes a framework of indicators to monitor the activities of the Occupational Health Reference Centers (CEREST). CEREST are structural elements of the National Network of Comprehensive Attention to Workers' Health (RENAST) and are coordinated by the General Coordination of Occupational Health of the Ministry of Health (CGSAT). In order to build this framework, we first elaborated a list of indicators based on the norms that govern CEREST's responsibilities. As a strategy to build a participative approach, a Likert scale questionnaire was sent to 173 CEREST coordinators, who were asked to evaluate this preliminary list of indicators. After the return of the questionnaires (48,6%), the answers were analyzed, considering the CEREST scope (State or Regional), date of accreditation and location. Indicators with approval rate higher than 75% were included in the proposed framework. This instrument consisted in 12 indicators for State CEREST and 13 indicators for Regional CEREST. It is expected that the procedures proposed in this research and the framework itself might encourage the government to create a monitoring system for RENAST as well as for health services in general

    Tuberculosis control: decentralization, local planning and management specificities

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    The goal was to analyze, according to the perception of health managers, the practices that guide tuberculosis control actions in cities in the metropolitan region of João Pessoa - PB, Brazil. This qualitative study involved eight professionals in management functions. Testimonies were collected through semi-structured interviews between May and June 2009 and organized through content analysis. Despite the acknowledged benefits of tuberculosis control action decentralization, local planning indicates the predominance of a bureaucratic model that is restricted to negotiation and supplies. Local programming is centered on the coordinator, which shows a command line and vertical management that lead to the fragmentation of the work process. Management action should follow an innovative and transformative route that surpasses bureaucratic barriers and faces the biggest challenge it is proposed: to balance professional interrelations with a view to improving health work performance.Se buscó analizar, según la percepción de los gestores de salud, las prácticas que orientan las acciones de control de la tuberculosis en municipios de la región metropolitana de Joao Pesoa, estado de Paraíba. Se trata de un estudio cualitativo que envolvió ocho profesionales que ejercían cargos de gestión. Las declaraciones fueron recolectadas por medio de entrevistas semiestructuradas, entre mayo y julio de 2009, y organizadas mediante análisis de contenido. A pesar de que se reconozcan los beneficios de la descentralización de las acciones de control de la tuberculosis, la planificación local señala la predominancia del modelo burocrático restricto a negociación y suministro de insumos. La programación local se centra en la figura del coordinador, retratando una línea de comando y gestión vertical que induce a la fragmentación del proceso de trabajo. La tarea de administrar debe explorar un camino innovador y transformador, que ultrapase las barreras burocráticas y alcance el mayor desafío que le es impuesto: equilibrar las interrelaciones profesionales con la finalidad de perfeccionar el desempeño del trabajo en salud.Buscou-se analisar, segundo a percepção dos gestores de saúde, as práticas que norteiam as ações de controle da tuberculose, em municípios da região metropolitana de João Pessoa, PB. Trata-se de estudo qualitativo que envolveu oito profissionais que exerciam cargos de gestão. Os depoimentos foram coletados por meio de entrevista semiestruturada, entre maio e julho de 2009, e organizados mediante análise de conteúdo. Embora se reconheça os benefícios da descentralização das ações de controle da tuberculose, o planejamento local sinaliza a predominância de modelo burocrático restrito à negociação e provisão de insumos. A programação local centra-se na figura do coordenador, retratando uma linha de comando e gestão vertical que induzem à fragmentação do processo de trabalho. A tarefa de gerenciar deve trilhar caminho inovador e transformador que ultrapasse as barreiras burocráticas e alcance o maior desafio que lhe é imposto: equilibrar as inter-relações profissionais no intuito de aperfeiçoar o desempenho do trabalho em saúde

    Atenção hospitalar perinatal e mortalidade neonatal no município de Juiz de Fora, Minas Gerais Perinatal health care and neonatal mortality in the municipality of Juiz de Fora in the9* State of Minas Gerais

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    OBJETIVOS: identificar os possíveis fatores que têm contribuído para o excesso da mortalidade neonatal no município de Juiz de Fora e avaliar a qualidade do preenchimento dos prontuários hospitalares. MÉTODOS: estudo caso-controle baseado em informações colhidas nos prontuários das três principais maternidades do município. Foram analisados 103 óbitos neonatais e amostra de 232 nascidos vivos. RESULTADOS: as variáveis peso ao nascer e índice de Apgar no quinto minuto foram importantes fatores preditivos para o óbito neonatal, independente do local de nascimento. Quando se comparou, o risco de morrer, entre os hospitais verificou-se que no Hospital 1 o risco foi 3,97 vezes maior que no Hospital 3. Baseado em consulta a especialistas, foi criado um escore para avaliação do prontuário, onde o Hospital 1 apresentou mediana mais baixa, tanto entre casos como em controles. CONCLUSÕES: a ausência de informações adequadamente registradas no prontuário é um indicador de precariedade na assistência, e, certamente, retarda a realização de conduta indicada. A pesquisa apontou deficiências, particularmente nos registros, da assistência perinatal oferecida nos três hospitais.<br>OBJECTIVES: to identify possible causes for the excessive rates of neonatal mortality in the municipality of Juiz de Fora and to assess the quality of hospital records. METHODS: a case control study based on information from the medical records of the three main maternity hospitals in the municipality. One hundred and three neonatal deaths were analyzed together with the sample of 232 liveborn babies. RESULTS: birth weight and Apgar index in the fifth minute were important predictive factors for neonatal deaths regardless of the maternity ward. The odd ratio in Hospital 1 was 3,97 times higher than in Hospital 3. Based on specialists' opinion, a medical record score was implemented which indicated that Hospital 1 had the lowest mean not only in relation to the cases but to the controls as well. CONCLUSIONS: the absence of information adequately registered in medical records is an indicator of poor medical assistance and certainly, delays proper care. The investigation reported deficiencies, particularly in the records, of the perinatal care offered by the three maternity hospitals

    Family Health Reform in Portugal : analysis of its implementation

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    ACESSO via B-on: http://dx.doi.org/10.1590/S1413-81232011000600023Primary healthcare in Portugal is undergoing a major reform, of which family health units (FHU) are one of the more visible results. This study aimed to evaluate the FHU implementation process from 2006 onwards. Methods from a previous study of primary healthcare implementation in Brazil were used. Dimensions studied included comprehensiveness of care, organization of care, and the political-institutional perspective. The main improvements identified included better availability of care, team work, technical quality of care, innovative management practices, sustainability of the model, working conditions and infrastructure improvements. Main challenges remaining include integration with hospital care, political and institutional gray areas, need for better information systems, integration within health centers and workflow organization. These data may be useful for management decision-makers when making adjustments and corrections in the reform process. Os cuidados de saúde primários de Portugal estão em processo de reforma, sendo as Unidades de Saúde Familiar (USF) uma das principais marcas desse processo. Este estudo teve como objectivo avaliar o processo de implantação das USF a partir de 2006. Utilizou-se metodologia de análise de implantação na mesma área de atenção primária em saúde de um estudo anterior no Brasil. Na análise foram empregadas as dimensões do cuidado integral, da organização dos cuidados e político-institucional. Evidenciaram-se como avanços principais a acessibilidade, trabalho em equipe, qualidade (técnico-científica) dos cuidados, inovações nas práticas de gestão, na sustentabilidade (condições de trabalho) e infraestrutura. Principais desafios: integração com especialidades hospitalares, indefinições político-institucionais, sistemas informatizados, integração nos centros de saúde e organização do processo de trabalho. Estes dados poderão vir a informar os decisores de gestão sobre correções a efetuar no processo de reforma

    Removal of Hazardous Hydrogen Fluoride (HF) from Water Through Homogeneous Nanostructured CaO-SiO2 Sorbents: Optimization of Binder

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    In this study, we prepared a homogeneous dispersion of CaO-SiO2 sorbent with advanced nanostructures as an efficient solid-reducing agent for the elimination of hazardous chemicals. The hydrophobic properties of SiO2 ceramic particles are of interest for reducing the limitations and enhancing the chemical properties of highly hygroscopic materials. Nano-sized SiO2 is introduced and composited with CaO through a facile synthetic route. The structural and microstructural characteristics and elemental compositional analyses confirm the uniform distribution of the CaO-SiO2 nanocomposite. The as-prepared nanocomposites have particle sizes in the range of similar to 20-100 nm. Optimization of the composition reveals that the 60 wt% CaO-SiO2 can be considered as an efficient solid-reducing agent for the hydrogen fluoride (HF) removal process. In order to identify the catalytic effect and binder ratio, the specific surface area and HF removal performance was investigated and compared to CaO-SiO2 nanostructures with individual CaO catalyst. The higher amount of HF concentration was absorbed by CaO-SiO2 catalyst than the CaO only. In the first 2.5-h reaction, the outlet HF concentration is rapidly increased to 380 ppm by using CaO catalyst as a HF sorbent. However, the outlet HF concentration is sluggishly increased up to 180 ppm, when nanostructured CaO-SiO2 catalyst used as a sorbent in RE-RCS. It has been found that the addition of hydrophobic properties of SiO2 has prevented the reaction between water/moisture and CaO in CaO-SiO2 catalyst system, which is a major reason for enhancement in HF removal process. Furthermore, the CaF2 byproduct can be effectively used in the ceramic industry and building material applications
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