DIVULGAÇÃO DO ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO NA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA (UFSC)

O assédio moral pode ser definido como repetidos comportamentos, ações e práticas hostis, dirigidas a um ou mais trabalhadores de forma consciente ou inconsciente, que pode trazer danos à integridade psíquica ou física do indivíduo, além de interferir no desempenho e no ambiente de trabalho. Apesar do destaque na mídia, os trabalhadores ainda desconhecem o tema, sua definição e características. Neste sentido, o estudo tem como objetivo descrever a percepção dos servidores docentes e técnico-administrativos da Universidade Federal de Santa Catarina sobre a divulgação do assédio moral no trabalho. A pesquisa é classificada como descritiva, qualitativa, quantitativa e estudo de caso. Os dados da pesquisa foram coletados por meio da aplicação de questionários a 279 servidores da instituição. As conclusões desta pesquisa permitiram identificar que apenas 25% da população pesquisada viu e/ou ouviu sobre a divulgação do tema na instituição. Destes, 28% partiram de mídias internas da UFSC e 28% foram promovidos pelos sindicatos (APUFSC e/ou SINTUFSC). Contatou-se que as informações contidas nos sites analisados são escassas e há a necessidade de ampliar os conteúdos abordados, de modo que os servidores sejam esclarecidos sobre o conceito, características, como identificar e como denunciar o assédio moral na instituição

PARCERIA ENTRE UNIVERSIDADE E SOCIEDADE PARA PROMOÇÃO DA SAÚDE DO TRABALHADOR

O presente estudo visa descrever a parceria entre o Núcleo de Estudos do Trabalho e Constituição do Sujeito (NETCOS/UFSC) e a Superintendência Regional do Trabalho e Emprego (SRTE/MTE/SC) com objetivo de informar e promover a saúde do trabalhador. Quanto ao método, trata-se de uma descrição, qualitativa, documental e bibliográfica. As conclusões permitem constatar que a interação Universidade-MTE/SRTE é de grande importância. A partir da assinatura do convênio para a realização de pesquisas e atividades de extensão conjuntas, ocorreram diversas ações para a divulgação do tema com o objetivo de esclarecimento e prevenção das violências no âmbito do trabalho. Entre elas a elaboração de cartilhas explicativas (descrição do que é o assédio moral, as principais formas de violência, e como denunciar) e a realização do I Seminário Estadual de Prevenção ao Assédio Moral no Trabalho. Por fim, mediante os estudos sobre o assédio moral e o desenvolvimento das pesquisas acerca do tema, a produção de conhecimento gerada no grupo interinstitucional torna-se uma grande contribuição, tanto para a qualificação do aluno-pesquisador quanto à sociedade que pode ser melhor informada, em âmbito real, sobre a ocorrência desta violência silenciosa

Metodologia de projeto de um alternador síncrono trifásico de polos salientes com análise magnética através de rede de relutâncias e de simulações numéricas

TCC (graduação) - Universidade Federal de Santa Catarina. Centro Tecnológico. Engenharia Elétrica.Este trabalho apresenta uma metodologia de projeto de um alternador síncrono trifásico de polos salientes com foco no desempenho magnético. Através dos requisitos de funcionamento nominal da máquina, calculam-se as dimensões inicias das principais partes do alternador para as posteriores análises. Para isso, utilizam-se equações analíticas, além de considerações empíricas de projeto obtidas através de pesquisa bibliográfica. Realizou-se a implementação de um circuito magnético de relutâncias considerando a curva de saturação do aço elétrico, além de realizar um processo iterativo para o cálculo da força magnetomotriz necessária para gerar o fluxo magnetizante nominal. No circuito magnético, as principais partes da máquina são modeladas por relutâncias magnéticas. A implementação do circuito magnético é realizada através de um programa escrito pelo autor, na linguagem Python. Essa linguagem é escolhida por ser de código aberto, além de apresentar diversas bibliotecas para cálculos matemáticos. Em seguida, as simulações de elementos finitos em magnetostática e em regime transiente com e sem carga são realizadas em um software comercial. Os resultados analíticos são comparados com os resultados numéricos e, considera-que, que houve boa concordância entre eles. Por fim, conclui-se, que a ferramenta analítica desenvolvida neste trabalho atende os requisitos de projeto do alternador.This work presents a design methodology for a three-phase synchronous alternator with salient poles with a focus on magnetic performance. Through the nominal operating requirements of the machine, the initial dimensions of the main parts of the alternator are calculated for further analysis. For this, analytical equations are used in addition to empirical design considerations obtained through bibliographic research. A reluctance magnetic circuit was implemented considering the saturation curve of the electric steel, in addition to performing an iterative process for calculating the magnetomotive force necessary to generate the nominal magnetizing flux. In the magnetic circuit, the main parts of the machine are modeled by magnetic reluctances. The implementation of the magnetic circuit is carried out through a program written by the author, in the Python language. This language is chosen because it is open source, in addition to presenting several libraries for mathematical calculations. Then, the finite element simulations in magnetostatics and in a transient regime with and without load are performed in commercial software. The analytical results are compared with the numerical results and, it is considered, that there was good agreement between them. Finally, it is concluded that the analytical tool developed in this work meets the design requirements of the alternator

Refractory Angina Cell Therapy (ReACT) Involving Autologous Bone Marrow Cells in Patients Without Left Ventricular Dysfunction: A Possible Role for Monocytes

Autologous bone marrow mononuclear cell (BMMC) transplantation has emerged as a potential therapeutic option for refractory angina patients. Previous studies have shown conflicting myocardium reperfusion results. the present study evaluated safety and efficacy of CellPraxis Refractory Angina Cell Therapy Protocol (ReACT). in which a specific BMMC formulation was administered as the sole therapy for these patients. the phase I/IIa noncontrolled, open label. clinical trial, involved eight patients with refractory angina and viable ischemic myocardium, without left ventricular dysfunction and who were not suitable for conventional myocardial revascularization. ReACT is a surgical procedure involving a single series of multiple injections (40-90 injections, 0.2 ml each) into ischemic areas of the left ventricle. Primary endpoints were Canadian Cardiovascular Society Angina Classification (CCSAC) improvement at 18 months follow-up and myocardium ischemic area reduction (assessed by scintigraphic analysis) at 12 months follow-up, in correlation with a specific BMMC formulation. Almost all patients presented progressive improvement in angina classification beginning 3 months (p = 0.008) postprocedure which was sustained at 18 months follow-up (p = 0.004), as well as objective myocardium ischemic area reduction at 12 months (decrease of 84.4%, p < 0.004). A positive correlation was found between monocyte concentration and CCSAC improvement (r = -0.759, p < 0.05). Improvement in CCSAC, followed by correlated reduction in scintigraphic myocardium ischemic area, strongly suggests neoangiogenesis as the main stem cell action mechanism. the significant correlation between number of monocytes and improvement strongly supports a cell-related effect of ReACT. ReACT appeared safe and effective.Cryopraxis Crobiologia Ltda.Cellpraxis BiogenhariaUniversidade Federal de São Paulo, Paulista Sch Med, Dept Surg, Div Cardiovasc Surg, São Paulo, BrazilCryopraxis Criobiol Ltda, Rio de Janeiro, BrazilCellpraxis Bioengn, Rio de Janeiro, BrazilUniversidade Federal de São Paulo, Paulista Sch Med, Div Hematol, São Paulo, BrazilUniv São Paulo, Coll Med, Inst Heart, São Paulo, BrazilUniv S Florida, Coll Med, Dept Neurosurg & Brain Repair, Ctr Excellence Aging & Brain Repair, Tampa, FL USAUniv S Florida, Off Res & Innovat, Tampa, FL USAUniversidade Federal de São Paulo, Paulista Sch Med, Dept Surg, Div Cardiovasc Surg, São Paulo, BrazilUniversidade Federal de São Paulo, Paulista Sch Med, Div Hematol, São Paulo, BrazilWeb of Scienc

Autoconceito de trabalhadores assediados moralmente no trabalho

Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro de Filosofia e Ciências Humanas. Programa de Pós-Graduação em PsicologiaO assédio moral no trabalho é uma violência moral e psicológica decorrente das relações de trabalho, que ocorre em caráter processual e repetitivo. Inicialmente, a vivência do assédio moral no trabalho tende a ocasionar alterações que podem ser consideradas superficiais e inofensivas. No entanto, conforme as agressões se tornam frequentes, o sofrimento mental, psicossomático e social se intensifica. Uma das consequências que afetam o bem estar da vítima é a diminuição do autoconceito, ou seja, em razão do assédio moral a pessoa passa a se perceber de forma mais negativa. No entanto, esta relação entre autoconceito e assédio moral ainda é pouco estudada. A partir desta lacuna, pesquisou-se o autoconceito de trabalhadores assediados moralmente no trabalho por meio de análise documental aos registros de denúncias de assédio moral no trabalho à Superintendência Regional do Trabalho e Emprego e de entrevistas com assediados. Os critérios de escolha dos trabalhadores para a realização da entrevista foi a caracterização do assédio moral, com base nas categorias apresentadas por Hirigoyen (2006): deterioração das condições de trabalho, isolamento e recusa de comunicação, atentado contra a dignidade e violência verbal, física e sexual; e da caracterização de que os participantes identificavam que haviam sofrido assédio moral. A partir destes critérios e da disponibilidade dos sujeitos, foram entrevistados 12 trabalhadores que sofreram assédio moral no trabalho. Estes participantes relataram os comportamentos de assédio moral utilizados por seus agressores, sendo os mais frequentes: "criticam seu trabalho de forma exagerada", "utilizam insinuações desdenhosas para qualificá-lo", e "falam com ele aos gritos". As categorias desta violência que foram citadas com maior frequência pelos participantes foram: "deterioração proposital das condições de trabalho" e "atentado contra a dignidade". As consequências do assédio moral relatadas pelas vítimas estão relacionadas a problemas físicos, problemas de relacionamento social, alterações psicológicas e dificuldades no âmbito profissional. Além destas consequências gerais, foram identificadas aquelas relativas ao autoconceito dos participantes. Foi verificado, na amostra pesquisada, que as ocorrências do assédio moral no trabalho geralmente estão associadas à alteração do autoconceito. Alguns participantes relataram diminuição da autoconfiança, do autoconceito social, do autovalor, do autoconceito moral e do autoconceito intelectual em razão do assédio moral. Percebeu-se que estas alterações do autoconceito estão relacionadas aos comportamentos de assédio moral impetrados pelos agressores a cada participante e às características das vítimas. Na maioria dos casos estudados, o agressor conhecia aspectos singulares e vulneráveis da vítima, em relação aos quais direcionou as agressões. Esta prática tornou a violência mais intensa e as consequências ainda piores por atingir aspectos que eram pouco aceitos, pouco valorizados ou que geravam insegurança na vítima.Mobbing at work is a moral and psychological violence stemming from labor relations, which has a procedural and repetitive character. Initially, the experience of workplace mobbing tends to cause changes that can be considered superficial and harmless. However, as the attacks become frequent, mental, psychosomatic and social distress intensifies. One of the consequences that affect the well being of the victim is the decrease of the self. Because of the mobbing, people start to perceive themselves more negatively. However this relationship between self-concept and mobbing has been little studied. From this gap, the self-concept was researched on morally harassed workers at work by means of documentary analysis to records of complaints of workplace mobbing to the Regional Superintendent of Labor and interviews with harassed workers. The criteria for selecting workers for the interview was the characterization of mobbing, based on the categories presented by Hirigoyen (2006): deterioration of working conditions, isolation and refusal to communicate, attack on the dignity and verbal, physical and sexual violence; and characterization of the participants identified that they had suffered mobbing. Based on these criteria and the availability of the subjects were interviewed 12 workers who have suffered mobbing at work. These participants reported mobbing behaviors used by their aggressors, the most common: "criticize their work too much," "contemptuous insinuations use to qualify her" and "speak with her screaming." The categories of violence that were cited most frequently by participants were "deliberate deterioration of working conditions" and "attack against dignity." The consequences of mobbing reported by victims are related to physical problems, social relationship problems, psychological disorders and difficulties in the professional extent. In addition to these general consequences were identified those related to participants# self-concept. It was found in the sample studied, the occurrence of mobbing at work are usually associated with change in self-concept. Some participants reported a decrease in self confidence, the social self, self-worth, self-concept of the moral and intellectual selfconcept because of mobbing. It was felt that these changes are related to self-concept of mobbing behavior used by the aggressors against each participant and the characteristics of victims. In most cases studied, the offender knew the unique and vulnerable aspects of the victim, for which directed the attacks. This practice became the violence more intense and even worse consequences occurred for achieving some aspects that were little accepted, little valued or use to generate insecurity in the victim

O patrimônio cultural da cidade de Castro-PR : ações para a conservação da memória histórica

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Identificaçao e caracterizaçao do gene rpoC de Herbaspirillum seropedicae

Orientador: Emanuel M. de SouzaMonografia (Bacharelado) - Universidade Federal do Paraná. Setor de Ciencias Biológicas. Curso de Graduaçao em Ciencias BiológicasResumo : A regulação da expressão gênica ocorre principalmente a nível transcricional. O principal alvo deste controle, em bactérias, é a RNA polimerase DNAdependente em resposta a fatores intrínsecos e extrínsecos. A regulação da transcrição está mais bem caracterizada em E. coli. A RNA polimerase de E. co/i é uma enzima oligomérica que possuí duas subunidades a, uma ~, uma W e uma 0). A subunidade W é responsável pela ligação ao DNA molde e pela interação com os fatores cr. A região C-terminal da subunidade W não está envolvida com a atividade catalítica ou com a montagem da holoenzima. Poucos estudos sobre a RNA polimerase de outros organismos foram feitos. Neste trabalho, o gene rpoC de Herbaspirillum seropedícae, que codifica para a subunidade W da RNA polimerase, foi identificada no Banco de Dados do Programa GENOPAR. Este gene foi amplificado por PCR usando oligonucleotídeos iniciadores complementares a seqüência das regiões que codificam para a extremidade N-terminal e C-terminal da subunídade W da RNA polimerase de H. seropedicae. As condições ótimas de amplificação foram determinadas. O fragmento obtido possui 4242pb e está sendo clonado no vetor pET29a. O clone resultante deverá expressar a subunidade W ligada a uma cauda de histidina

Aspectos epidemiológicos de pacientes submetidos a ressecção endoscópica mucosa de pólipos colorretais

Orientador: Prof. Dr. Odery Ramos JuniorCoorientador: Prof. Dr. Guilherme Francisco GomesDissertação (mestrado) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Humanas, Programa de Pós-Graduação em Medicina Interna. Defesa : Curitiba, 31/08/2023Inclui referênciasResumo: Introdução: A ressecção endoscópica da mucosa tem sido descrita como a primeira opção para o manejo de lesões polipoides colorretais grandes, que são mais difíceis de serem removidas com a técnica de polipectomia padrão (Steelle; Hull, 2020). O câncer colorretal é a terceira causa mais comum de neoplasia entre homens e mulheres (Bray et al., 2018). Objetivo: Avaliar os aspectos epidemiológicos, endoscópicos e histológicos das lesões colorretais que foram submetidas a ressecção endoscópica da mucosa e suas possíveis correlações de acordo com a idade e sexo dos pacientes. Método: Coorte observacional retrospectivo de pacientes submetidos a ressecção endoscópica da mucosa de pólipos colorretais em centro de referência em endoscopia avançada no sul do Brasil. Resultados: Foram submetidos a exame colonoscópico um total de 793 pacientes, dos quais 390 (49,2%) eram mulheres. A média de idade foi de 62,2 anos, com uma mediana de 63 anos. No total, foram realizadas 1114 ressecções de lesões intestinais. O subtipo de lesão 0-IIa representou 83% da amostra (n = 925), com um tamanho mediano de 15 mm (intervalo interquartil: 12,00-22,00 mm). A histopatologia revelou a seguinte distribuição decrescente: 493 adenomas tubulares, 325 adenomas tubulovilosos, 56 lesões hiperplásicas, 48 casos de adenocarcinoma e 3 lesões de adenoma viloso. O procedimento mais realizado foi a mucosectomia em bloco (n = 633; 56,8%), com uma lesão de tamanho mediano de 15 mm (intervalo interquartil: 10,00-16,00 mm). Conclusão: Ao avaliar uma amostra de 793 pacientes que foram submetidos a exame colonoscópico, percebemos que o subtipo 0-IIa representou a maioria das amostras e se mostrou clinicamente relevante em relação ao tamanho médio e à distribuição histopatológica. Houve associação identificada entre o tamanho da lesão e a chance de recorrência. Essa pesquisa oferece uma plataforma sólida para investigações futuras, incluindo estudos prospectivos que explorem mais a fundo as correlações identificadas e as implicações práticas para a prevenção e tratamento dessas lesões.Abstract: Introduction: Endoscopic mucosal resection has been identified as the primary approach for managing large colorectal polypoid lesions, which are challenging to remove using standard polypectomy techniques (Steele; Hull, 2020). Colorectal cancer ranks as the third most common neoplasia among both men and women (Bray et al., 2018). Objective: To assess the epidemiological, endoscopic, and histological aspects of colorectal lesions undergoing endoscopic mucosal resection, exploring potential correlations with patients' age and sex. Method: A retrospective observational cohort study was conducted on patients undergoing endoscopic mucosal resection of colorectal polyps at an advanced endoscopy referral center in southern Brazil. Results: A total of 793 patients underwent colonoscopic examination, among whom 390 (49.2%) were women. The mean age was 62.2 years, with a median of 63 years. In total, 1114 intestinal lesion resections were performed. Lesion subtype 0-IIa accounted for 83% of the sample (n = 925), with a median size of 15 mm (interquartile range: 12.00-22.00 mm). Histopathological analysis revealed the following descending distribution: 493 tubular adenomas, 325 tubulovillous adenomas, 56 hyperplastic lesions, 48 cases of adenocarcinoma, and 3 villous adenomas. The most frequently performed procedure was en bloc mucosectomy (n = 633; 56.8%), featuring a median lesion size of 15 mm (interquartile range: 10.00-16.00 mm). Conclusion: Upon evaluating a sample of 793 patients undergoing colonoscopic examination, it was evident that subtype 0-IIa predominated and demonstrated clinical relevance regarding median size and histopathological distribution. An identified association between lesion size and recurrence risk highlights the necessity for vigilant follow-up. This research provides a robust platform for future investigations, including prospective studies to delve deeper into the identified correlations and their practical implications for the prevention and treatment of these lesions

Alteridade e dialogismo no conto ?O retrato?, de Manuel da Fonseca

Este art?culo tiene el objetivo de investigar la alteridad y el dialogismo en el cuento ?O retrato? de Manuel da Fonseca (1911 ? 1993). En el cuento, es posible identificar elementos ling??sticos y extraling??sticos (dial?gicos) que contemplan discursos ajenos y presenta di?logos entre el cuento que estamos estudiando y otras obras del autor, con otros escritores neorrealistas y con obras de la novela de 30 del Nordeste brasile?o. Presenta elementos relacionados al aprisionamiento interior y el distanciamiento de la vida familiar por razones distintas. En el cuento en estudio, la ?muerte de la infancia? est? relacionada a la posibilidad de continuar los estudios en centros m?s grandes. Se encuentran tambi?n elementos de la ciudad llegando en el campo como el retrato que sirve de suporte para representar el espacio/tiempo del protagonista durante toda la narrativa.Este artigo investiga a Alteridade e o Dialogismo no conto ?O retrato? de Manuel da Fonseca (1911-1993). Nesse conto, ? poss?vel identificar elementos lingu?sticos e extralingu?sticos (dial?gicos) que contemplam discursos alheios e apresenta di?logos entre o conto em estudo e outras obras do autor, com outros escritores neorrealistas e com obras de romance de 30 do Nordeste brasileiro. Apresenta elementos relacionados ao aprisionamento interior e o distanciamento da vida familiar por raz?es diversas. No conto em exame, a ?morte da inf?ncia? relaciona-se ? possibilidade de continuar os estudos em centros maiores. Encontram-se tamb?m elementos da cidade chegando ao campo como o retrato que serve de andaime para representar o espa?o/tempo do protagonista durante toda a narrativa