Supply chain dynamics

Thesis (M. Eng. in Logistics)--Massachusetts Institute of Technology, Engineering Systems Division, 2003.Includes bibliographical references (p. 121-123).The strong bargaining power of major retailers and the higher requirements for speed, service excellence and customization have significantly contributed to transform the Supply Chain Management. These increasing challenges call for an integrated and dynamic Supply Chain Management and for a better integration and alignment with key customers, in order to reduce the firm's time-to-market and build competitive advantage. The thesis aims at providing the partner company, a major player in the consumer goods industry, with a more robust and efficient vendor managed inventory practice, so that the partner can determine the optimum inventory level to satisfy turnover, service level and lead time requirements, whereas minimizing lost sales and total costs in the system. The team developed a Supply Chain Dynamics framework to help the partner to establish new service level strategies, strongly oriented to the strategic importance of its products and customers, and to map the key system-wide drivers that impact the overall number of inventory turns, service level and total costs. Additionally, in order to run simulations and estimate the outcomes of the proposed recommendations, the team developed a "Multi-Echelon" simulator and used a commercial "Supply Chain Dynamics" simulator.by Ricardo Wagner Lopes Barbosa [and] Edward Fan.M.Eng.in Logistic

Impact of Outpatient vs Inpatient ABSSSI Treatment on Outcomes: A Retrospective Observational Analysis of Medical Charts Across US Emergency Departments

Background The objective of this study was to characterize treatment of patients with acute bacterial skin and skin structure infections (ABSSSIs) and describe the association between hospital admission and emergency department (ED) visits or readmissions within 30 days after initial episode of care (IEC). Methods This was a retrospective, observational, cohort study of adults with ABSSSI who presented to an ED between July 1, 2012, and June 30, 2013. Patient, health care facility, and treatment characteristics, including unplanned ED visits or readmissions, were obtained through manual chart review and abstraction. Adjusted logistic regression analysis examined likelihood of all-cause unplanned ED visits or readmissions between admitted and nonadmitted patients. Results Records from 1527 ED visits for ABSSSI from 40 centers were reviewed (admitted, n = 578 [38%]; nonadmitted, n = 949 [62%]). Admitted patients were typically older (mean age, 52.2 years vs 43.0 years), more likely to be morbidly obese (body mass index \u3e 40 kg/m2; 17.3% vs 9.1%), and had more comorbidities (Charlson Comorbidity Index ≥ 4; 24.4% vs 6.8%) compared with those not admitted. In the primary analysis, adjusted logistic regression, controlling for comorbidities and severity of illness, demonstrated that there was a similar likelihood of all-cause unplanned ED visits or readmissions between admitted and nonadmitted patients (odds ratio, 1.03; 95% confidence interval, 0.74–1.43; P = .87). Conclusions ABSSSI treatment pathways leveraging outpatient treatment vs hospital admission support similar likelihood of unplanned 30-day ED visits or readmissions, an important clinical outcome and quality metric at US hospitals. Further research regarding the decision criteria around hospital admission to avoid potentially unnecessary hospitalizations is warranted

UNESP DE PORTAS ABERTAS: ESTREITANDO OS LAÇOS ENTRE UNIVERSIDADE, SERVIDORES E SEUS FAMILIARES.

O artigo trata da influência do contexto familiar na vida profissional do trabalhador, assim como da importância da identificação do servidor com a organização a qual pertence, no caso a Universidade. Nessa temática, objetiva apresentar o programa de visitas dirigidas intitulado “UNESP de Portas Abertas” desenvolvido na UNESP-Bauru, destinado aos servidores técnicos, administrativos, docentes e seus familiares, com o intuito de suprir demandas observadas em estudos de clima organizacional de anos anteriores, visando oportunizar aos servidores e seus familiares, um momento para se efetivar e ampliar informações sobre a Universidade, disponibilizando parte de sua estrutura física e intelectual a serviço dessa população. Com isso, busca-se ampliar a integração entre os servidores e respectivos familiares, fortalecer vínculos pessoais com a organização e favorecer o desenvolvimento e o resgate da auto-estima do servidor. Este artigo busca ainda apresentar os resultados da primeira experiência do projeto no ano de 2009, discutindo as possíveis melhorias na estrutura do programa como um todo

Relato de Experiência: Estreitando os Laços Entre Universidade, Servidores e Seus Familiares – “UNESP de Portas Abertas”

O artigo visa apresentar o programa de visitas dirigidas intitulado “UNESP de Portas Abertas” desenvolvido na UNESP-Bauru, destinado aos servidores técnicos, administrativos e docentes, bem como aos seus familiares, com o intuito de suprir demandas observadas em estudos de clima organizacional de anos anteriores, visando oportunizar aos servidores e seus familiares, um momento para se efetivar e ampliar informações sobre a Universidade, disponibilizando parte de sua estrutura física e intelectual a serviço dessa população. Com isso, busca-se ampliar a integração entre os servidores e respectivos familiares, fortalecer vínculos pessoais com a organização e favorecer o desenvolvimento e o resgate da auto-estima do servidor. Este artigo objetiva ainda tratar da influência do contexto familiar na vida profissional do trabalhador, assim como da importância da identificação do servidor com a organização a qual pertence, no caso a Universidade

Study of nuchal translucency, ductus venosus, nasal bone and maternal age for detection of fetal chromosomal disorders in a high-risk population

OBJECTIVE: To evaluate fetal nuchal translucency, ductus venosus, nasal bone and maternal age > 35 years by means of aneuploidy screening between the 12th and 14th gestational weeks in a high-risk population. MATERIALS AND METHODS: Prospective, observational study involving 92 pregnant women at 12-14 gestational weeks, who were submitted to chorionic villus sampling because of high risk for trisomy 21 based on the measurement of nuchal translucency thickness (17.4%) or on maternal age > 35 years (78.3%). Before the chorionic villus sampling, fetal nuchal translucency thickness was measured, ductus venosus flow was evaluated and the nasal bone was identified. Sensitivity, specificity, positive predictive value and negative predictive value were calculated for tests in parallel and in sequence. RESULTS: Chromosomal abnormalities were found in 12 fetuses (13.5%); 7 (58.3%) were positive for trisomy 21. The nasal bone was present in all cases with chromosomal abnormalities. Isolated nuchal translucency, ductus venosus or maternal age showed low sensitivity (41.67-58.33%) and low positive predictive value (10-45.45%). Combined nuchal translucency + ductus venosus + maternal age showed the best results (100% sensitivity; 6.49% specificity; 14.29% positive predictive value; 100% negative predictive value). CONCLUSION: In pregnant women with >35 years of age, combined nuchal translucency + ductus venosus have showed the highest sensitivity as an indication for invasive procedure.OBJETIVO: Avaliar a translucência nucal, o ducto venoso, o osso nasal e a idade materna > 35 anos como testes de rastreamento para aneuploidias entre 12 e 14 semanas de gestação em pacientes de alto risco. MATERIAIS E MÉTODOS: Estudo prospectivo observacional envolvendo 92 gestantes entre 12 e 14 semanas submetidas a biópsia de vilo corial por alto risco de trissomia, baseado na medida da translucência nucal (17,4%) e idade materna >35 anos (78,3%). Antes da biópsia de vilo corial, realizaram-se medida da translucência nucal, avaliação de fluxo no ducto venoso e identificação do osso nasal. Calcularam-se a sensibilidade, a especificidade, o valor preditivo positivo e o valor preditivo negativo para testes realizados em paralelo e em seqüência. RESULTADOS: Encontrou-se alteração cromossômica em 12 (13,5%) fetos; 7 (58,3%) apresentavam trissomia 21. Osso nasal foi identificado em todos os fetos com trissomia. Translucência nucal, ducto venoso e idade materna isolados mostraram baixa sensibilidade (41,67-58,33%) e baixo valor preditivo positivo (10-45,45%). A associação translucência nucal + ducto venoso + idade materna apresentou o melhor resultado (sensibilidade: 100%; especificidade: 6,49%; valor preditivo positivo: 14,29%; valor preditivo negayivo: 100%). CONCLUSÃO: Em gestantes com idade > 35 anos, a associação translucência nucal + ducto venoso mostra-se como a mais sensível para a indicação de procedimento invasivo.Universidade Federal da Bahia Faculdade de Medicina Departamento de Ginecologia e Obstetrícia e Reprodução HumanaEscola Baiana de Medicina e Saúde PúblicaUniversidade Federal da Bahia Faculdade de Medicina Departamento de PediatriaUniversidade Federal da Bahia Faculdade de MedicinaClínica Dr. Antonio Carlos Vieira LopesUniversidade Federal de São Paulo (UNIFESP) Escola Paulista de Medicina Departamento de ObstetríciaUNIFESP, EPM, Depto. de ObstetríciaSciEL

CARACTERIZAÇÃO DE ASPECTOS RELEVANTES DA REALIDADE OBJETIVA DE LÍDERES DE UMA ORGANIZAÇÃO PUBLICA DO ENSINO SUPERIOR COMO PRINCÍPIO DO PLANEJAMENTO DE AÇÕES DE DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL

O presente trabalho objetivou apresentar dados coletados sobre a atuação das lideranças de uma universidade pública do interior do estado de São Paulo, a fim de demonstrar particularidades da atuação das lideranças em organizações públicas. Para tanto, utilizou-se a técnica do Levantamento de Necessidades de Treinamento - LNT, como ponto de partida para o planejamento deste treinamento. Participaram do LNT 15 sujeitos, sendo 12 supervisores de e 3 diretores, respondendo um entrevista semi-estruturada. As categorias selecionadas para a análise dos dados foram: “dificuldades estruturais”, “comunicação na equipe de trabalho”, “relacionamento interpessoal na equipe de trabalho”, “estabilidade do funcionário público”, “principais dificuldades no desempenho da função de liderança”, “características de uma liderança positiva”, “a importância das lideranças para a organização” e “expectativas em relação ao treinamento de Desenvolvimento de Lideranças”. Espera-se, à partir da execução deste projeto de treinamento de lideranças, uma melhora significativa nas competências gerenciais dos líderes, principalmente nos aspectos mais ressaltados como dificultadores para o exercício da liderança

Evidence for Heterotic/Heterotic Duality

We re-examine the question of heterotic - heterotic string duality in six dimensions and argue that the $E_8\times E_8$ heterotic string, compactified on $K3$ with equal instanton numbers in the two $E_8$'s, has a self-duality that inverts the coupling, dualizes the antisymmetric tensor, acts non-trivially on the hypermultiplets, and exchanges gauge fields that can be seen in perturbation theory with gauge fields of a non-perturbative origin. The special role of the symmetric embedding of the anomaly in the two $E_8$'s can be seen from field theory considerations or from an eleven-dimensional point of view. The duality can be deduced by looking in two different ways at eleven-dimensional $M$-theory compactified on $K3\times {\bf S}^1/\Z_2$.Comment: 36 pages, LaTe

A distributed computation of Interpro Pfam, PROSITE and ProDom for protein annotation

Interpro is a widely used tool for protein annotation in genome sequencing projects, demanding a large amount of computation and representing a huge time-consuming step. We present a strategy to execute programs using databases Pfam, PROSITE and ProDom of Interpro in a distributed environment using a Java-based messaging system. We developed a two-layer scheduling architecture of the distributed infrastructure. Then, we made experiments and analyzed the results. Our distributed system gave much better results than Interpro Pfam, PROSITE and ProDom running in a centralized platform. This approach seems to be appropriate and promising for highly demanding computational tools used for biological applications

Money, Regulation and Growth: Financing New Growth in Europe

On June 4-5, 2014, SUERF and Baffi Finlawmetrics jointly organised a Colloquium/Conference “Money, Regulation and Growth: Financing New Growth in Europe” at Bocconi University, Milan. The present SUERF Study includes a selection of papers based on the authors’ contributions to the Milan event. The overall themes at the conference were the implications for economic growth of monetary policy, financial regulation and structural changes in European financial institutions and markets