Non-work-related services at the workplace : an exploratory study

In an era of diminishing public funds, the profession of social work is looking more and more toward the private sector as an arena for social work practice. Social work has had a long-standing interest in the impact of work and the workplace on the individual. This study was developed in response to the lack of documentation of non-work-related services in Oregon\u27s businesses and industries. The research team set out to discover what non-work-related services are available to employees at or through the workplace in the TriCounty area (Multnomah, Clackamas, and Washington Counties) of Oregon. This study was exploratory, similar to one done by Hans Spiegel and colleagues in 1974, through Hunter College in New York City

Experiences and Perceptions of the Supervisory Relationship in BIPOC Health Service Psychology Dyads

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O papel dos fatores políticos na internacionalização de empresas: o caso da Energias de Portugal (EDP) no Brasil

Este estudo tem como objetivo analisar o papel dos fatores políticos e sua relação com os fatores mercadológicos no processo de internacionalização de empresas multinacionais. Este estudo de caso processual permite que a dinâmica do fenômeno seja analisada em três níveis: o ambiente nacional, setorial e organizacional. É realizada uma revisão teórica sobre a empresa multinacional e sobre o papel dos fatores políticos. Posteriormente, é descrito e analisado o processo de internacionalização de uma empresa portuguesa de capitais públicos, a - Energias de Portugal (EDP). Conclui-se que a posse de capacidades e recursos técnicos e de know-how para a entrada e consolidação da empresa no Brasil foram condições necessárias, mas não suficientes para viabilizar o processo de internacionalização da EDP no Brasil; e que a história da EDP no Brasil representa o caso de uma empresa oriunda de um país com estabilidade institucional que desenvolveu novas capacidades para lidar com o ambiente político e mitigar o risco