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The Asolant/Rubin-5 Technology Demonstration Mission - System Description and First Flight Results
This paper addresses the Asolant/Rubin-5 flight experiment conducted onboard the upper stage of a Cosmos rocket in late 2005. The main objective of the project was to flight-qualify a newly developed combined solar cell/antenna device, the so-called Advanced SOLar ANTenna (ASOLANT) technology. In order to assess both, the reception as well as emission of R/F signals, two different devices were involved in the mission. One was linked to a space-borne Phoenix-S GPS receiver to examine the receiving performance. A second device was designed to send out S-Band beacon signals generated by the SAFIR-S amateur radio transmitter to evaluate the radiation characteristics. Moreover, both ASOLANT devices supplied the electrical power for the onboard systems. Telecommand and telemetry functionalities were provided by an ORBCOMM communicator making use of the ORBCOMM satellite network to relay data between space and ground. This unit, furthermore, served as
onboard computer. The experiment was launched along with eight multinational payload satellites. It was designed to remain attached to the rockets upper stage after burnout. Due to a separation failure of one of the copassengers, the primary mission objectives could not be fully met. Nevertheless, a sufficient number of data was retrieved to confirm the good overall performance of the ASOLANT devices. Roughly ten month after the launch, still most system components are operational and experiment data are transmitted to ground. Following a description of the main flight system components and the overall ystem architecture, the paper summarizes the hitherto obtained experiment results
Differenzierung von Marken durch Neuromarketing am Beispiel der Tourismusbranche
Empirische Studien belegen, dass die differenzierende und emotionalisierende Wirkung starker Marken einen erheblichen Einfluss auf betriebswirtschaftliche Unternehmens-Kennzahlen wie auch psychologische Effekte auf Kunden- und Mitarbeiterseite hat. Trotz des hohen Potenzials von Marken sind diese jedoch in vielen Branchen noch relativ schwach und undifferenziert. Am Beispiel der Tourismusbranche wird aufgezeigt, wie mit Hilfe von Methoden des Neuromarketings das differenzierende und emotionalisierende Potenzial von Marken gemessen und optimiert werden kann. Erste Wirkungs-Tests belegen die Effektstärke dieser Maßnahmen
Differenzierung von Marken durch Neuromarketing am Beispiel der Tourismusbranche
Empirische Studien belegen, dass die differenzierende und emotionalisierende Wirkung starker Marken einen erheblichen Einfluss auf betriebswirtschaftliche Unternehmens-Kennzahlen wie auch psychologische Effekte auf Kunden- und Mitarbeiterseite hat. Trotz des hohen Potenzials von Marken sind diese jedoch in vielen Branchen noch relativ schwach und undifferenziert. Am Beispiel der Tourismusbranche wird aufgezeigt, wie mit Hilfe von Methoden des Neuromarketings das differenzierende und emotionalisierende Potenzial von Marken gemessen und optimiert werden kann. Erste Wirkungs-Tests belegen die Effektstärke dieser Maßnahmen. --
Behavioural Science Application in Vancouver Based Firms
Depuis l'apparition des écoles de relations humaines au cours de la décennie 1930, les théories et les pratiques fondées sur les découvertes de la science des comportements sont devenues de plus en plus complexes. Elles se sont beaucoup développées en Amérique du Nord, en Europe, au Japon, en Australie et même en Russie soviétique. Aux États-Unis, des entreprises comme General Motors, Proctor and Gamble et Texas Instruments ont investi des sommes considérables dans les applications de la science des comportements.Par contre, il y a d'autres groupements qui estiment que les investissements dans le behaviorisme ne sont que lubies et quelques-uns pensent même que les tenants de cette science sont des imposteurs. Ils croient que la recherche à laquelle on se livre pour rétablir les applications de la science des comportements sont contestables lorsqu'on les applique à la réalité tant externe qu'interne.L'auteur principal, un savant en la matière de l'Académie des sciences sociales de Shanghai, a décidé de mener sa propre enquête en collaboration avec un professeur et un assistant de recherches de la faculté de Commerce de l'Université de la Colombie Britannique. Notre « étranger » de la Chine tend à considérer les controverses qui entourent l'utilisation des découvertes de la science des comportements dans les entreprises nord-américaines avec beaucoup d'intérêt, mais aussi avec des sentiments partagés et du scepticisme.L'objet de l'étude était en premier lieu d'identifier les applications de cette science et de ses réalisations dans l'Ouest canadien et, en outre, de refléter les vues disparates de divers groupes à son endroit de façon à déterminer l'applicabilité et la valeur pratique de la science des comportements à l'intérieur de l'entreprise. L'article résume les constatations d'une enquête auprès de 39 entreprises de Vancouver représentant un large éventail de l'activité économique. Cette enquête a consisté en plus de 50 entrevues personnelles avec différents cadres de ces entreprises.La majorité du groupe d'employeurs, qui ont fait l'objet de l'enquête semblent de plus en plus au courant de la signification de la science des comportements. De plus en plus, les cadres supérieurs étaient prêts à consacrer temps et argent pour acquérir une certaine formation en cette matière et beaucoup de spécialistes ont été engagés par des hommes d'affaires pour appliquer leurs connaissances au fonctionnement des entreprises. En même temps, un autre groupe de dirigeants demeuraient sceptiques au sujet de la valeur de cette discipline. Ils n'y voient que « jargon académique », « propos de tour d'ivoire » ou même « pur verbiage ».Si ces opinions contradictoires peuvent être considérées comme résultat de degré de connaissance différent du behaviorisme, les arguments suivants méritent, eux, de retenir l'attention.a) Parmi les syndicalistes et les spécialistes en relations professionnelles, certains estiment que cette science se range toujours du côté des employeurs et que les techniciens en behaviorisme sont leurs serviteurs. Au milieu de la décennie 1970, il y avait même une tendance à l'utiliser comme une arme pour affaiblir les syndicats. Ces gens soutiennent que, idéalement, la science des comportements devrait servir à mettre en valeur les aspects les meilleurs de la culture occidentale de façon à rendre les entreprises plus humaines. Malheureusement, l'utilisation que l'on en fait est trop souvent symbolique et partiale. Dans la situation actuelle, seule la négociation collective et non la science des comportements peut donner aux travailleurs de véritables avantages et une voix réelle au chapitre.b) Les intellectuels de « gauche » considèrent que le behaviorisme ne peut fonctionner sous le régime capitaliste à cause du milieu socio-économique et de la forme de pouvoir qui en découle. Le professeur Nord, auteur deFailure of Current, Applied Behavioral Science. A Marxist Perspective, (1974) a souligné que « la pondération du pouvoir comporte des coûts réels et des risques pour les puissants. En conséquence, la gestion prévisionnelle, la gestion intéressée et autres formules pour abaisser le pouvoir dans la hiérarchie sont destinées à être sujettes à des contre-pressions continuelles. Lorsque les intérêts de ceux qui sont au sommet de la hiérarchie sont menacés, les contrôles sont rétablis et les systèmes sont changés ». Il souligna en outre que, sans un changement radical dans la structure du pouvoir, tout programme de gestion des ressources humaines serait condamné à la faillite. Il faut en présumer que les applications du behaviorisme sont plus efficaces dans les sociétés égalitaires.c) Parmi les spécialistes en behaviorisme, beaucoup considèrent que les applications de cette science peuvent être efficaces dans la mesure où l'on s'appuie sur une analyse approfondie de situations spécifiques. En d'autres termes, ce qui convient dans une entreprise peut être inappropriée dans une autre. Au lieu de s'en tenir aux exigences d'une analyse individualisée de la situation et à des applications taillées sur mesure, trop d'entreprises éblouies par une publicité habile adoptent l'un ou plusieurs de toute une gamme instable de techniques de gestion entremêlées fondées sur les découvertes de la science des comportements. Résultat: certaines entreprises y trouvent désappointement et désillusion. De telles expériences sont malheureuses, mais plutôt que discréditer le behaviorisme normal, elles servent à mettre en lumière l'importance d'une application soignée de découvertes valables. Ainsi, le développement de la science des comportements, plutôt que de présenter une série de hauts et de bas s'accompagnant d'un enthousiasme extravagant et de désenchantement, devrait normalement être considéré comme un processus de développement en évolution qui progresse à un rythme un peu plus lent que nous l'aimerions. Néanmoins, avec le temps, ce processus d'évolution peut produire des changements fondamentaux dans le tissu social d'une culture, comme en témoignent en Amérique du nord les mouvements progressifs vers des formes plus engagées d'interaction sociale tant dans les écoles, les familles, les hôpitaux et les entreprises.Par dessus tout, l'enquête révèle la nécessité évidente d'une compréhension meilleure et plus complète du behaviorisme à l'intérieur des organisations. Ceci peut être considéré à la fois comme un encouragement et un défi à tous les théoriciens et à tous les praticiens de travailler d'un commun accord au développement des applications possibles de la science des comportements.This study aims first at identifying the state of the art of behavioural science applications and its achievements in Western Canada and at reflecting the different views of various parties towards behavioural science so as to help determine the applicability and practical value of behavioural science in the field of management
Multivariate climate reconstruction for the last 14,000 years in southernmost South America
Comparison between past changes in pollen assemblages and stable isotope ratios (deuterium and carbon) analyzed in the same peat core from Tierra del Fuego at latitude 55°S permitted identification of the relative contribution of precipitation versus temperature responsible for the respective change. Major steps in the sequence of paleoenvironmental changes, such as at 12700, 9000, 5000, and 4000 years ago are apparently related only to increase in precipitation, reflecting the latitudinal location and intensity of the westerly storm tracks. On the other hand, high paleoenvironmental variability, which is characteristic for the late-glacial and the latest Holocene, is related to temperature variability, which affects the relative moisture content. Comparison with other paleoenvironmental records suggests that the late-glacial temperature variability is probably related to variability in the extent of Antarctic sea-ice, which in turn appears to be related to the intensity of Atlantic deep-water circulation. Temperature variability during the latest Holocene, on the other hand, is probably related to the dynamics of the El Niño/Southern Oscillation
No Change in Perceptual or Chronotropic Outcome When Altering Preferred Step Frequency for a Short Duration
IIntroduction: Millions of individuals incorporate jogging into their physical activity routines as a leisurely pursuit and as a way to achieve positive health outcomes. People appear to choose jogging speed and the associated step frequency on pure, natural preference. Understandably, kinesthetics are important, but another important underlying factor is metabolic cost. The purpose of this work was to investigate if preferred step frequency (at a preferred jogging pace) also minimizes perceived effort (Borg Rating of Perceived Exertion, 6-20; RPE) and chronotropic stress (heart rate; HR) during a ten-minute activity bout when compared with step frequencies altered by 5%. Methods: Recreationally-trained male subjects underwent two testing visits. The first visit was used to establish RPE and HR responses during a 10-minute jogging activity at preferred speed and step frequency. On a subsequent visit, between two and four days later, with preferred speed maintained, subjects were guided by metronome to strike at either 95% or 105% of their preferred step frequency. The 10-minute runs were randomized, crossed-over, and separated by 20 minutes. RPE and HR were analyzed by repeated measures ANOVA. Results: Fourteen subjects (age: 21.1 ± 0.95; body mass index: 23.2 ± 2.5) enrolled. Preferred jogging speed (speed. 6.4 ± 1.0 miles per hour; 10.2 ± 1.6 kilometers per hour) and step frequency (steps. 161.2 ± 10.3 steps/minute) were determined at the first visit, along with RPE (11.3 ± 1.7) and HR (166.4 ± 12.7). At the second visit, preferred speed was maintained while the frequency of foot-strike was altered. Neither differences in RPE (p = 0.252; 11.3 ± 1.7, 11.6 ± 1.9, 11.8 ± 1.5) nor HR (p = 0.547; 166.4 ± 12.7, 164.7 ± 14.9, 165.2 ± 15.3) were different when comparing the preferred, 95%, and 105% step frequency trials, respectively. Although anecdotal, some subjects verbalized displeasure with the change in pace and most all appeared to markedly alter the initial foot strike phase of the gait to meet the directed foot strike tempo. Discussion: Our data must be interpreted cautiously. While altering step frequency by 5% for a short duration does not appear to alter an individual’s RPE or HR appreciably, the result during longer duration activity may not be the same. In addition, the implications for biomechanical loading and metabolic cost were not presently investigated
Improving transitions in care through early discharge planning: a quality improvement Initiative.
Background: A substantial body of evidence has shown transitions in care are one of the weakest links in healthcare networks, especially for older adults with complex comorbidities. Residents receiving short-term rehabilitation (i.e., rehab) transitioning to home from a skilled nursing facility (SNF) are the most vulnerable in the first 30 days post-discharge for adverse resident events, including avoidable rehospitalization. Avoidable rehospitalizations cost Medicare billions of dollars annually and lead to poor resident outcomes. Early discharge planning in SNFs for short-term stay rehabilitation has decreased rates of avoidable rehospitalizations, improved quality of life in geriatric residents, and improved care partners\u27 perceived readiness.
Purpose: This quality improvement project aimed to improve the transition in care from rehab at a SNF to home by implementing an early discharge planning program that included regimented checklists and the involvement of residents, care partners, and the interdisciplinary care team.
Setting: A 66-bed skilled nursing facility in Louisville, KY, focusing on older adults receiving rehabilitation following hospitalization.
Methods: The discharge program consisted of a discharge planning checklist for social work and nursing staff with a supplemental discharge booklet. Data regarding compliance with the checklists, proof of documentation of early discharge planning, staff perception of the discharge program, and care partner perceived readiness was collected and analyzed.
Results: The discharge program showed improving compliance with early discharge planning and improved care partner confidence in taking on the home care of their loved one following discharge. We did not see a change in the documented need for community referrals upon admission in the Minimum Data Set (MDS). Care partners reported the Center for Medicare and Medicaid Services\u27 discharge planning resource chosen for this project was not valuable
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Gem1 and ERMES Do Not Directly Affect Phosphatidylserine Transport from ER to Mitochondria or Mitochondrial Inheritance
In yeast, a protein complex termed the ER-Mitochondria Encounter Structure (ERMES) tethers mitochondria to the endoplasmic reticulum. ERMES proteins are implicated in a variety of cellular functions including phospholipid synthesis, mitochondrial protein import, mitochondrial attachment to actin, polarized mitochondrial movement into daughter cells during division, and maintenance of mitochondrial DNA (mtDNA). The mitochondrial-anchored Gem1 GTPase has been proposed to regulate ERMES functions. Here, we show that ERMES and Gem1 have no direct role in the transport of phosphatidylserine (PS) from the ER to mitochondria during the synthesis of phosphatidylethanolamine (PE), as PS to PE conversion is not affected in ERMES or gem1 mutants. In addition, we report that mitochondrial inheritance defects in ERMES mutants are a secondary consequence of mitochondrial morphology defects, arguing against a primary role for ERMES in mitochondrial association with actin and mitochondrial movement. Finally, we show that ERMES complexes are long-lived, and do not depend on the presence of Gem1. Our findings suggest that the ERMES complex may have primarily a structural role in maintaining mitochondrial morphology
Bauhaus and Ulm School of Design Pedagogy towards the Creation of a Global Design
The relevance of the Bauhaus and the Ulm School of Design to the development of a global design is widely acknowledged. With the inclusion of the Bauhaus on the UNESCO list of World Heritage sites, this received worldwide recognition, and thereby acknowledged not only the architecture, but also the pedagogical concept. Since a comprehensive analysis of the pertinent issues far exceeds the parameters of this contribution, I would like to focus on two aspects: a brief exposition of the Bauhaus building and the Ulm School of Design as built manifestoes of their pedagogical concepts and the dissemination of these concepts by the institutions’ students and educators
Abundance and growth of shrub and tree species in the balsam fir-yellow birch domain, under varying levels of landscape spatial heterogeneity
Traditionnellement, les décisions en écologie sont prises en présumant que la structure spatiale de peuplements forestiers est homogène. Or, dans la sapinière à bouleau jaune, la mortalité individuelle des arbres et les perturbations qui génèrent des trouées, telles les épidémies de la tordeuse des bourgeons de l'épinette ou les coupes partielles, changent continuellement la structure spatiale interne des peuplements. Nous posons comme hypothèse que l'hétérogénéité spatiale joue un rôle important sur la dynamique des peuplements en modifiant la distribution spatio-temporelle de la lumière, ce qui a pour effet d'accentuer ou non l'abondance et la croissance d'arbustes qui peuvent intervenir sur la succession des arbres. Nous avons utilisé un indice d'hétérogénéité spatiale pour identifier 12 paysages de 1 km2 présentant différents niveaux d'hétérogénéité (hétérogène, modéré et homogène). Dans ces paysages, des données d'abondance et de croissance d'espèces d'arbustes et de la régénération d'espèces d'arbres ont été prises dans des trouées de différentes tailles et sous couvert forestier. Nos résultats indiquent que le noisetier à long bec est deux fois plus abondant dans les paysages hétérogènes et que le bouleau jaune est trois fois plus abondant dans les paysages d'hétérogénéité modérée que dans les paysages fortement hétérogènes. Notre recherche indique que les forêts hétérogènes contiennent significativement moins d'arbres et plus d'arbustes en régénération que les paysages moins hétérogènes. Cependant, ni la compétition par les arbustes et ni la croissance de la régénération des arbres ne diffèrent entre les paysages avec différents niveaux d'hétérogénéité, suggérant que les mécanismes de dispersion et d'établissement seraient successibles d'être à la base des patrons observés.\ud
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