Primăria Chișinăului și Drepturile Electorale

Comparativ cu alegerile locale precedente, desfăşurate la Chişinău în 2015 şi, respectiv,2018, această campanie s-a desfăşurat destul de calm. Doar în ultimele zile, înainte de primultur al alegerilor, candidatul Blocului ACUM, A.Năstase, care se declară proeuropean, a făcutatacuri la adresa contracandidatului său I.Ceban, reprezentantul Partidului Socialiştilor, forţeipolitice proruse. A.Năstase a dat de înţeles că nu a uitat cum, în 2018, din motivul protestuluidin partea lui I.Ceban, instanţa de judecată a anulat rezultatul scrutinului, câştigat deA.Năstase cu puţin pete 52% în turul doi, lipsindu-l de mandatul de primar. Aceste declaraţii,însă, nu au schimbat rezultatul primului tur de scrutin din acest an: A.Năstase şi I.Ceban aufost favoriţii cursei electorale şi au intrat în turul II. I.Ceban a obţinut 40,19%, A.Năstase –31,08%

Modernidade, cultura popular e táticas de preservação na alvorada republicana

Com base nas Religiões do Rio, do escritor João do Rio, que conseguiu penetrar para além das fronteiras de sua própria cultura, este artigo mostra como o negro recuperou o segredo do feitiço em posse do branco e renegociou os termos da dominação.Based on Religiões do Rio, written by João do Rio, this article discusses how he managed to successfuly cross over the boundaries of his own culture, thus being able to witness the way by which the Black communities of Rio de Janeiro regained the spell once stolen by White conquerors, thereby challenging their domination

O Cosmopolitismo pacifista da Bele Époque: uma utopia liberal

(primeiro parágrafo do artigo)Em um de seus artigos, Antonio Cândido de Mello e Souza lembrou que somente em torno da década de 1930 é que se desenvolveu no país a consciência da nação subdesenvolvida, a idéia do atraso econômico e da marginalização social. Seria interessante refletir sobre o porque desse retardamento das avaliações a respeito da verdadeira condição do país no confronto com o chamado mundo desenvolvido. O mesmo autor demonstra a incidência durante praticamente todo o período colonial das fantasias paradisíacas com que os europeus projetavam suas ansiedades e incertezas milenares sobre o Novo Mundo e que já foram matéria de pesquisas minuciosas por estudiosos desse período. A essa visão idílica da terra, os românticos brasileiros vieram somar, logo após a Independência, as imagens da natureza luxuriante, do impulso inato à liberdade e ao heroismo pilesentes no sangue indígena e da emotividade exacerbada pela inspiração das belezas naturais. Otimismo liberal e individualista próprio de uma concepção de mundo híbrida da crença mercantilista da prodigalidade da natureza como a fonte da riqueza e do novo culto à plena liberdade de iniciativas, origem e fim de toda harmonia social, segundo a cartilha de Adam Smith

O FRONT BRASILEIRO NA GUERRA VERDE: VEGETAIS, COLONIALISMO E CULTURA

O FRONT BRASILEIRO NA GUERRA VERDE: VEGETAIS, COLONIALISMO E CULTUR

Homenagem a Nicolau Sevcenko

Homenagem a Nicolau SevcenkoTribute to Nicolau Sevcenk

How Do Firms Appropriate Value from Employees with Transferable Skills? A Study of the Appropriation Puzzle in Actively Managed Mutual Funds

How do firms benefit from employees with transferable skills? The prevailing view is that labor market frictions that impede employee mobility or strategies that constrain skill transferability are the primary instruments for firms to appropriate value from human capital. The empirical evidence, however, suggests that employees continue to be mobile, and firms pay premiums to attract and retain employees with transferable skills. To reconcile theory with data, we use data from the mutual-fund industry, where it is widely documented that active fund managers appropriate more value than they generate. We develop a theory of positive externalities stemming from transferable human capital that we argue accrue mostly to the firm, and provide evidence of such externalities in the mutual fund context. Empirically, we decompose the skills of mutual-fund managers into task- and firm-specific components, and argue that managers with taskspecific skills generate positive externalities at the firm level that are not reflected in their performance measured at the fund level. We advance and test empirical hypotheses on the existence of these positive unmeasured externalities by examining whether managers with task-specific skills are more likely to be associated with activities such as mentoring, increased risk taking, and generating spillovers at the firm level. Our results show that managers with task-specific skills are indeed associated with greater positive externalities, compared with managers with firm-specific skills. We discuss the implications of our results for the literature on human-capital value creation and appropriation