Diversification of investment portfolios as an instrument used by institutional investors in the capital management process

The paper presents the essence and ways of limiting the level of investment risk through the processes of diversifying the composition of investment portfolios. The paper shows types of deposit portfolios. The author analyzed the profitability of deposit portfolios with various share of high-risk instruments in 2005-2010 as well as the influence of the recession in 2007-2008 on the profitability of particular investment portfolios

Czynniki określające atrakcyjność pracy - interpretacja ekonomiczna

Zadanie pt. „Digitalizacja i udostępnienie w Cyfrowym Repozytorium Uniwersytetu Łódzkiego kolekcji czasopism naukowych wydawanych przez Uniwersytet Łódzki” nr 885/P-DUN/2014 zostało dofinansowane ze środków MNiSW w ramach działalności upowszechniającej naukę

Knowledge management models as a source of employee and organization’s efficiency

Motivation: Knowledge management in an organization is a new and less explored area in business literature and business practice. The scope of changes to enterprises influenced by competitive environment forces them to continuous seeking new ways of achieving the success. So-called intangible development factors start to be extremely meaningful — especially knowledge, consciously gained, created and disseminated through diversified methods aimed at shaping employees’ appropriate behaviours and developing information technology, which succours this process. Applying this approach requires the proper preparation of the organizational background and the system operation allowing the selection of a specific model. There are a lot of knowledge management models for organisation’s decision-makers to be able to manage the resources properly and skilfully.Aim: The aim of the article is to present the significance of knowledge management models’ use in modern organizations. The authors constructed 2 main research questions for which they sought answers within the collection of empirical material: What are the main knowledge management models used in a company? And How can models influence the effectiveness of an organization? The following research hypothesis has been constructed: In practice management has not yet developed appropriate models for evaluating and diagnosing the impact of models on the effectiveness of business decisions. The empirical material was collected by means of a qualitative method and the technique used was a secondary analysis of the existing data in the form of thematic sources.Results: The results of the review of the literature of the subject are presented as a synthetic description. Literary research was conducted at the turn of 2016 and 2017. Added value is a review of existing models that can be used in management practice

Zastosowanie instrumentów zarządzania finansami na przykładzie spółek sektora energetycznego Enea i Energa

Running a business involves the risk borne by the owners. They are most often identified with failure to achieve expected rates of return by investors. The same mechanisms apply to business entities whose one of the main objectives is to maximize the profits level. Equally important task, and according to the larger group of professional literature authors, the most important is the increase of the company’s market value. Both purposes have common ground, involving the selection of indicators and instruments for the assessment of the financial condition and the value added of analyzed business entity. The objective of this paper is to compare mechanisms used to assess the financial condition of enterprises and indicate imperfections of measures based solely on bookkeeping data derived from an annual financial report. Characteristic features and the more objective nature of economic measures, in particular such as the Economic Value Added (EVA), are presented.Decyzje finansowe są podejmowane głównie w oparciu o informacje zawarte w corocznych sprawozdaniach finansowych podmiotów gospodarczych. Istotnym elementem jest wybór metody oceny kondycji finansowej analizowanego przedsiębiorstwa. Nowoczesne koncepcje wskazują na szereg wad wskaźnikowej oceny sytuacji finansowej podmiotów gospodarczych i proponują alternatywne rozwiązania w tym zakresie. Głównym celem niniejszego opracowania jest próba wykazania niedoskonałości wskaźnikowej oceny kondycji finansowej przedsiębiorstw, która jest oparta na danych księgowych, oraz wykazanie większej obiektywności ekonomicznych miar, opartych na mechanizmie zysku rezydualnego i ekonomicznej wartości dodanej (EVA). Do realizacji celu została sformułowana hipoteza badawcza, zgodnie z którą ocena kondycji finansowej spółek z sektora energetycznego Enea i Energa za pomocą metod tradycyjnych (wskaźniki finansowe) oraz mechanizmu ekonomicznej wartości dodanej może przynieść znacząco różniące się wyniki. Analiza została przeprowadzona dla okresu 2012–2015. Dane pochodzą głównie ze sprawozdań finansowych i z informacji spoza sprawozdań w zakresie kosztu kapitału własnego oraz obcego

Wpływ zmian regulacji prawnych na potencjał finansowy instytucji II filara emerytalnego

The purpose of the submitted article is to present the evolution of legal regulations concerning the functioning of Open Pension Funds, the assessment of legislative changes’ influence their financial potential and impact on the level of funds collected by members of the open pension funds for their future pensions. According to the formulated research hypothesis, the current law regulations resulted in a significant reduction in pension funds’ importance, as financial investors, and the level of contributions, transferred to their investment portfolios will result in the very low level of the replacement rate for their clients. This should make investing in the third voluntary pension pillar more common among future pensioners.Celem artykułu jest prezentacja ewolucji regulacji prawnych w zakresie funkcjonowania OFE, ocena wpływu ustawowych zmian na ich potencjał finansowy oraz ich wpływ na poziom zgromadzonych środków przez członków OFE na poczet przyszłych emerytur. Sformułowana została hipoteza badawcza, zgodnie z którą aktualnie obowiązujące regulacje prawne spowodowały znaczne zmniejszenie roli OFE jako inwestorów finansowych w Polsce, a poziom aktualnie przekazywanych składek do ich portfeli spowoduje uzyskanie stopy zastąpienia przez ich klientów na bardzo niskim poziomie, co powinno uczynić inwestowanie w III dobrowolnym filarze emerytalnym bardziej powszechnym

Applying organizational psychology as a design science: A method for predicting malfunctions in socio-technical systems (PreMiSTS)

As a discipline, design science has traditionally focused on designing products and associated technical processes to improve usability and performance. Although significant progress has been made in these areas, little research has yet examined the role of human behaviour in the design of socio-technical systems (e.g., organizations). Here, we argue that applying organizational psychology as a design science can address this omission and enhance the capability of both disciplines. Specifically, we propose a method to predict malfunctions in socio-technical systems (PreMiSTS), thereby enabling them to be designed out or mitigated. We introduce this method, describe its nine stages, and illustrate its application with reference to two high-profile case studies of such malfunctions: (1) the severe breakdowns in patient care at the UK’s Mid-Staffordshire NHS Foundation Trust hospital in the period 2005–2009, and (2) the fatal Grayrigg rail accident in Cumbria, UK, in 2007. Having first identified the socio-technical and behavioural antecedents of these malfunctions, we then consider how the PreMiSTS method could be used to predict and prevent future malfunctions of this nature. Finally, we evaluate the method, consider its advantages and disadvantages, and suggest where it can be most usefully applied

Innovations in Local Public Transport – Significance for the Local Community

The article deals with the issues of the innovations implemented in public transport. Their theoretical background was defined in the form of the latest concepts of territorial development: the theory of sustainable development, circular economy, and smart city. The examples of innovations quoted above have been analysed in terms of their impact on: the local community, the environment, health, safety, and economic and social aspects. The main conclusion drawn from the analysis is that technical innovations in public transport contribute to improving mobility, the comfort and safety of commute, and, at the same time, have a positive impact on the environment

Zadania kierowników międzynarodowych zespołów wiedzy

Globalization processes and technological changes lead to increased competition. These facts impose on a new company's management models. Company integration, knowledge employees, internationalization - all put pressure on innovation and the ability to adapt and cooperate in a new environment. As a consequence, leaders of those companies encounter new and different challenges. The main objective of the article is to describe the elements that are essential for leading international knowledge teamsGlobalizacja i zamiany technologiczne prowadzą do nasilonej konkurencji, która z kolei wymusza nowe modele organizacyjne przedsiębiorstw. Integracje firm, pojawienie się pracowników wiedzy, internacjonalizacja - wszystko to wywiera presję na innowację, zdolność adaptacji i współpracy. Skutkiem takich zmian jest coraz bardziej skomplikowane środowisko gospodarcze stawiające liderom nowe wymagania. W literaturze przedmiotu spotyka się różne określenia menadżerów koordynujących pracami korporacji międzynarodowych np.: euromenadżer, menadżer globalny czy menadżer rynku wschodnioeuropejskiego. Równocześnie działalność organizacji podporządkowana jest wdrażaniu rozmaitych projektó

Analiza poziomu rentowności przedsiębiorstwa na przykładzie niepublicznej uczelni wyższej w roku akademickim 2015/2016

Higher education is one of the most important areas in the development of each country, both in terms of human capital development and in economic terms (e.g. GDP growth). The article focuses on the problems faced by managers of private universities. The theoretical part presents the nature of economic activity and methods of assessing the level of profitability in the activities of economic entities. The empirical part of the work focuses on the analyses conducted by the Department of Financial Controlling of a private university in the area of the level of its profitability. The results of analyses clearly show that a key source of funding of the studied institution is the revenue from tuition fees, brought by part-time students in particular, which makes it possible to fund and implement the mission and vision of the University, cover the deficit activity of full time programs of study and develop financial surplus which is the source of investment and development of the institution.Szkolnictwo wyższe jest jednym z najważniejszych obszarów w rozwoju każdego kraju, zarówno w ujęciu rozwoju kapitału ludzkiego, jak i w kategoriach ekonomicznych (np. wzrost PKB). Autorzy w artykule koncentrują się na problemach, jakie stają przed zarządzającymi niepublicznymi uczelniami wyższymi. W części teoretycznej została zaprezentowana istota prowadzenia działalności gospodarczej oraz metody oceny poziomu rentowności w działalności podmiotów gospodarczych. Część empiryczna obejmuje analizy przeprowadzone przez Dział Controllingu Finansowego niepublicznej uczelni wyższej w zakresie poziomu jej rentowności. Wyniki analiz w sposób czytelny pokazują, że kluczowym źródłem finansowania badanej instytucji są przychody z czesnego, w szczególności wnoszonego przez studentów niestacjonarnych, dzięki którym możliwe jest finansowanie i realizowanie misji i wizji uczelni, pokrywanie deficytowych studiów w formie stacjonarnej, a także wypracowanie nadwyżki finansowej, dzięki której instytucja ma środki na rozwój i inwestycje