Le satire alla carlona di Pietro Nelli. Edizione critica e commento

Il primo libro delle "Satire alla carlona", che Pietro Nelli (nato a Siena intorno al 1511-12 e morto, probabilmente a Venezia, dopo il 1572) firmò con il nom de plume di Andrea da Bergamo, è una raccolta di capitoli in terzine di argomento satirico, la cui editio princeps risale al 1546. Ai sedici componimenti del primo libro si aggiunsero, l’anno seguente, i ventisei contenuti nel secondo, insieme al quale il primo venne nuovamente edito nel ’48. Tuttavia, questo secondo libro, composto per la quasi totalità da veri e propri capitoli burleschi – perlopiù testi di lode paradossale che poco hanno in comune sia con la struttura che con il contenuto della satira – può essere facilmente ritenuto piuttosto un prodotto editoriale pubblicato sull’onda del successo commerciale delle numerose miscellanee, ispirate al modello, allora altrettanto frequentato, della poesia bernesca. L’edizione, critica e commentata, inquadra la vicenda letteraria dell’autore nel panorama italiano primo-cinquecentesco quale contributo originale nell’ambito della storia del genere satira, inaugurato nella sua peculiarità dal modello rappresentato dalle "Satire" ariostesche. Oltre al valore critico-letterario dell’esperienza, vengono presi in considerazione i numerosi spunti tematici proposti: la tradizionale ricchezza argomentativa del genere apre allo sviluppo di molteplici linee d’indagine, che vanno dalla riflessione linguistico-letteraria (relativa alla presenza di inserti dialettali veneti in uno scrittore di origine senese) alle implicazioni storico-politiche (per via dei molti riferimenti a un certo riformismo religioso, particolarmente diffuso nel clima immediatamente precedente il Concilio di Trento) fino alla complessa questione riguardante la definizione stessa della dimensione satirica (a proposito della comicità usata come schermo di protezione per la trasmissione di contenuti moralmente aggressivi, difficilmente accettabili dal punto di vista sociale). Inoltre, la figura dell’autore appare perfettamente rappresentativa della realtà storica del primo Cinquecento: l’uso del volgare aveva finalmente esteso la legittimità letteraria anche a una classe, come poteva essere la sua, di scrittori non professionisti e il contemporaneo eccezionale sviluppo dell’industria tipografica della città di Venezia, dove egli svolse quasi interamente la sua attività di scrittore, rese la sua aspirazione ancora più verosimile. Benché sia stato comunemente considerato uno degli epigoni del modello proposto a suo tempo da Ludovico Ariosto, la sua produzione poetica è stata solitamente inclusa, in modo piuttosto sbrigativo, in una generale fase di esaurimento del motivo ispiratore originario – una fase nella quale elementi propriamente satirici appaiono largamente ridimensionati dall’influenza esercitata dalla coeva letteratura burlesca. Il crescente scadimento qualitativo rispetto alla classica medietà ariostesca, concordemente segnalato dalla critica in molte delle raccolte satiriche uscite intorno alla metà del secolo, pare essere riscattata, nel nostro autore, da una notevole eccentricità espressiva, connessa, con ogni probabilità, alla sua biografia alquanto singolare (originario del contado senese, Pietro Nelli venne adottato da un importante membro della borghesia cittadina e visse prestando servizio presso alcuni esponenti del prestigioso patriziato veneziano). Dalla lettura della sua raccolta poetica sembra, dunque, emergere una personale declinazione della pronuncia satirica che, al di là della ripresa di numerosi temi ariosteschi, propone una consapevole contaminazione stilistica, sempre funzionale alla propria esigenza espressiva: un’esigenza che, abilmente sfruttata, dà voce a una tonalità satirica originale

Valorização e motivação de enfermeiros na perspectiva da humanização do trabalho nos hospitais

Este artigo teve como objetivo identificar a percepção dos enfermeiros sobre a valorização do trabalho e a motivação profissional. Trata-se de um estudo qualitativo de caráter descritivo desenvolvido entre março e maio de 2011, com doze enfermeiros de um hospital universitário no Sul do Brasil. A coleta de dados utilizou entrevistas semiestruturadas e para a verificação dos mesmos empregou-se a análise temática. Os temas foram estabelecidos a partir dos parâmetros para a humanização do trabalho contidos na Política Nacional de Humanização da Assistência Hospitalar referentes à valorização do trabalho e motivação profissional: respeito, reconhecimento, satisfação e realização profissional. Os resultados foram analisados na perspectiva de políticas de humanização e dos estudos de Dejours, e indicaram que os enfermeiros vivenciam um conflito com os valores e compromissos do seu trabalho, o que gera a insatisfação profissional. A presença dos parâmetros estudados produz autorrealização e sua ausência é entendida como desumanização no trabalho

Osteopontin plasma levels and accelerated atherosclerosis in patients with CAD undergoing PCI: a prospective clinical study.

OBJECTIVES: Growing evidence supports the role played by inflammation in atherosclerosis. Identifying sensitive biomarkers is useful in predicting accelerated atherosclerosis. We investigated prospectively the relationship between plasma levels of inflammatory biomarkers [osteopontin, C-reactive protein (CRP), interleukin-6 (IL-6)] and instent restenosis, and rapid coronary plaque progression in patients with coronary artery disease (CAD) undergoing percutaneous coronary intervention (PCI). METHODS: We studied 77 patients with CAD: 45 affected by unstable angina/non-ST elevation myocardial infarction [acute coronary syndrome (ACS)], and 32 by chronic coronary syndrome (CCS). Plasma osteopontin, IL-6, and CRP levels were measured before intervention in all patients; measurements were carried out on the basis of the following time course at 1,15, 30, 90, and 180 days follow-up in a subgroup of 39 consenting patients. Clinical and biohumoral data were correlated with baseline and 6-month PCI follow-up angiography. RESULTS: Osteopontin, IL-6, and CRP were higher in patients with ACS than in those with CCS (analysis of variance: P<0.001, 0.05, and 0.05, respectively). Baseline osteopontin levels proved to be associated with rapid coronary plaque progression (P=0.005) and instent restenosis (P=0.05). The highest osteopontin levels were found in patients with CAD with both rapid plaque progression and instent restenosis (P=0.003). PCI increased inflammatory markers acutely, and osteopontin remained elevated in patients with ACS. Patients with ACS showed a higher percentage (74%) of rapid plaque progression than those with CCS (26%) (P<0.05). CONCLUSION: The study prospectively shows the link between inflammatory status and accelerated atherosclerosis in patients with CAD undergoing PCI. The baseline and persistent rise of osteopontin is an expression of its contribution to the accelerated plaque progression, and therefore osteopontin may be a useful prognostic biomarker

Análise de Tensões Residuais na Rota de Fabricação de Eixos Automotivos

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As perspectivas de um retrato da cultura organizacional de hospitais públicos brasileiros: uma tradução, uma bricolagem

Tese (doutorado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro de Ciências da Saúde. Programa de Pós-Graduação em Enfermagem.Os hospitais públicos brasileiros têm mostrado descompassos, percebidos no seu gerenciamento e nas questões relativas aos trabalhadores da saúde, que influenciam a produção e organização do trabalho e a assistência prestada nestes espaços. Esta problemática catalisou a presente investigação, na emergência do entendimento destes fenômenos pela cultura organizacional. Também encaminhou os objetivos desta pesquisa, no sentido de traduzir/interpretar os significados acerca de aspectos hospitalares encontrados em estudos empíricos, que continham a temática cultura organizacional de hospitais, e compor um retrato da cultura destes hospitais, na forma de bricolagem. A tese sustentada foi de que a configuração estrutural dos hospitais, as relações dos trabalhadores da saúde com o trabalho nestes locais e a interface de ambos com o modelo público de gestão da saúde são aspectos que evidenciam significados, emergentes da interpretação dos autores, sobre significados construídos e incorporados pelos trabalhadores acerca dos mesmos. A re-interpretação do conjunto destes significados leva à compreensão de traços da cultura organizacional de hospitais públicos brasileiros. O referencial teórico e metodológico esteve assentado na perspectiva subjetivista da antropologia simbólico/interpretativa/hermenêutica defendida por Geertz. Os aspectos hospitalares, capturados de três teses e sete dissertações produzidas nos diversos programas de pós-graduações brasileiros entre 2002 e 2006, constituíram três estruturas de significação: #A cultura de hospitais públicos brasileiros na dimensão organizacional#; #A cultura de hospitais públicos brasileiros na dimensão dos sujeitos no trabalho#; e #A cultura de hospitais públicos brasileiros na dimensão ambiental#. A re-interpretação dos significados apontou que o arranjo funcional dos hospitais, formado pela natureza pública, a burocracia e os desdobramentos destas, contorna um conjunto de significados que traduzem a cultura em que o público e a burocracia são ineficientes, dificultam as demandas hospitalares, aumentam as distâncias entre os sujeitos, acirram conflitos e são instrumentos de discriminação e disputas profissionais. Afora este, outros desenhos de gerenciamentos materiais e humanos ainda são efetivados pelos hospitais, a fim de responder às exigências do modelo público de gestão da saúde, que busca empresariá-los, para a efetiva operacionalização e consolidação do SUS. As tensões resultantes destas transações impactam os significados que os trabalhadores da saúde constroem acerca do seu trabalho e desta lógica gestora. Assim, eles instituem e propagam, através da cultura organizacional, meios criativos de sobrevivência intra-hospitalares e de contra-reações à ingerência do modelo público de gestão da saúde nos hospitais, que se reproduzem nas relações de vínculo, subsistência e oposição processadas nestes ambientes. A expressão material da percepção/tradução/inter-pretação da cultura organizacional de hospitais públicos brasileiros pode ser exposta através do símbolo-significante de um retrato bricolado. Neste, o cenário é composto pela questão do público e da burocracia, as figuras centrais são os trabalhadores da saúde, em relações com seu trabalho, e a moldura constitui-se no modelo público de gestão da saúde, que dirige e ordena a realidade hospitalar. Esta investigação pretendeu fortalecer o estudo da cultura organizacional na especificidade dos hospitais, e, com isto, participar do processo de construção do conhecimento da Enfermagem, fornecendo subsídios para condução deste retrato, onde, sabidamente, os enfermeiros ocupam lugar de destaque The public hospitals in Brazil have been showing a des-control, noticed in their administration and questions related to health workers, that influences the organization and production of work and the assistance given in this spaces. The catalysis problem of this present investigation, in the understanding emergency of this phenomenal by the organizational culture. Making the objectives of this study, in the direction of translating/interpreting the significant that surrounds the hospitals aspects encountered in this empirical study, that contains the organization culture theme of the hospitals, and compose a portrait of this hospitals culture, in the form of bricolage. The sustained theses is that the structural configuration of hospitals, as related to health workers that work in this locals and the interface of both public model of administration of health are aspects that are significant evidence, emergent of the authors interpretation, about the significant constructed and incorporated by workers surrounded by same. The re-interpretation of this significant links leads to the understanding of the characteristics of organizational culture of public hospitals in Brazil. The theoretical reference and methodology is placed in the subjectivity perspective of anthropology symbolic/interpretative/hermeneutical defended by Geertz. The hospitals aspects, captured in three theses and seven dissertation produced in diverse programs of Brazil courses of post-graduation between 2002 and 2006, constitute three significant structures: ´´The Brazilian public hospitals culture in organization dimension``; The culture of brazil public hospital in the dimension of workers at work and ´´ The Brazilian public hospitals culture in environmental organization``. The re-interpretation of the significant pointed out that the functional arrangements of hospitals, formed by public nature, the bureaucracy and the increase of this contains a link of significant that translate a culture in which the public and bureaucracy are inefficient, creates difficulty to hospitals demand, increases the distance between people, creates conflicts and they are instruments to discrimination and professional disputes. Apart from this, another portrait of administration materials and human are still not effected by the hospitals, in response to the exigency of public model of health administration, that search privatize them, to make them effective in operation and consolidation of SUS. The resultant tension of this transactions impact the significant of how the health workers construct as regards to their work and the logic of administration. In this manner, they institute and propagate, through the organizational culture, creative means of survival intra-hospitals and the contra-reactions the interference of public model of administration of health in hospitals, that are produced as related to the link, subsistence and opposition processed in this environment. The material expression of perception/translation/interpretation of organizational culture of Brazil public hospitals can be exposed through the symbol-significant of a portrait of do it yourself. This situation is composed by public question and bureaucracy, the central figures are health workers, in relation to their work, this frame constitute the public model of administration of health, which run and give order in the hospital reality. This investigation pretends to make a strong case on the study of organizational culture in the specificity of hospitals, and , with this, participate in the process of knowledge construction in nursing, giving subsidies to the conduction of this portrait, where, knowing , that the nurses occupies a headline position

Análise da (in)constitucionalidade do Art. 5º da Lei nº 14.022/2020 : do período pandêmico aos dias atuais

Atualmente, a adoção de medidas que visam a proteção de mulheres vítimas de violência doméstica e familiar tem se mostrado de imperativa importância. O art. 5º da lei 14.022/2020 prevê a observância da prorrogação automática das Medidas Protetivas de Urgência, trazendo divergências acerca de sua aplicabilidade. A presente pesquisa, portanto, busca analisar as teses, princípios e fundamentos usados para sustentar a inconstitucionalidade do texto legal apresentado, bem como o posicionamento jurisprudencial com relação a estas teses de direito. A escolha do tema justifica-se pela sua atualidade e pela necessidade de conhecimento de todos sobre quais os posicionamentos que estão sendo utilizados no julgamento dessas demandas. O método utilizado para a confecção do presente trabalho foi o dialético e dedutivo, tendo como fontes a revisão bibliográfica e a análise da legislação nacional. Foi possível se estabelecer quais princípios constitucionais e processuais estariam sendo violados pela aplicação do texto normativo apresentado pelo art. 5º da referida lei, bem como o posicionamento dos Tribunais Superiores a esse respeito. Por fim, concluiu-se que ainda há divergência entre os posicionamentos adotados pelos(as) Juízes(as) de Direito e os Tribunais Superiores na atualidade

Uso de DHS - dynamic hip screw - em fraturas instáveis do fêmur proximal : uma abordagem comparativa entre as deformações no fêmur normal e no fêmur com DHS

O estudo fez comparações entre a intensidade e a distribuição das deformações a que fica submetido o fêmur proximal intacto e o fêmur proximal fraturado e implantado com o sistema parafuso deslizante Dynamic Hip Screw – DHS, em fraturas transtrocantéricas do tipo 31 - A2 – 2. Para isso, foram produzidas deformações, mediante carregamentos cíclicos, em fadiga. As amostras constituíram-se de ossos de fêmur sintéticos, intactos, e de ossos de fêmur sintéticos onde foram feitos cortes em laboratório produzindo situações de fratura do tipo 31 –A2.2. Nas amostras fraturadas foram colocadas as placas DHS simulando situações reais de osteossíntese. Os conjuntos de ossos mais placas foram então submetidos a ensaios de fadiga. Os resultados demonstraram que as presenças da fratura e do implante DHS alteraram a amplitude das deformações em todas as regiões do fêmur. Houve absorção da carga pelo implante DHS em todas as regiões de medição. Na região do colo femoral, o DHS absorveu 98% da carga, na região lateral 97%, no centro medial transversal 48%, no centro medial longitudinal 92%, no centro medial a 45 graus 94%, no calcar, antes da linha da fratura, 80%, na região do calcar, depois da linha da fratura, 81%, na região do segundo parafuso cortical transversal 81%, na região do segundo parafuso cortical longitudinal 73% e na região do segundo parafuso cortical a 45 graus 92%. A região do centro do pino guia e a região do segundo parafuso cortical foram as regiões de maior instabilidade mecânica. Para as condições de fratura do tipo 31 – A2.2 o implante do tipo DHS não absorve totalmente as deformações geradas, apresentando mobilidade do foco da fratura. Pequenas oscilações entre os ensaios causaram modificações importantes nos resultados, indicando que a relação ponto de medição ou a posição exata do implante podem implicar num desgaste ou afrouxamento prematuro do mesmo devido a uma sobrecarga.The study compared the intensity and distribution of the deformations to the intact proximal femur and the proximal femur fractured and implanted with the slide screw system, Dynamic Hip Screw – DHS, in transtrochanteric fractures, 31 – A2 – 2 type. In this way, deformations were produced, by means of cyclic loads, in fatigue. The samples consisted of synthetic femoral bones intact and synthetic femoral bones that were cut in the laboratory producing fracture situations of type 31 – A2.2 type. In the fractured samples the DHS plates were placed simulating real osteosynthesis situations. The bone sets and plaques were then subjected to fatigue testing. The results showed that the presence of fracture and DHS implant altered the amplitude of deformations in all regions of the femur. The load was absorbed by the DHS implant in all measurement regions. In the femoral neck region, DHS absorbed 98% of the load, in the lateral region 97%, in the medial center – transverse – 48%, in the medial center – longitudinal – 92%, in the medial center – 45 degrees – 94%, in the calcar region, before the fracture line 80%, in the calcar region, after the fracture line, 81%, in the region of the second cortical screw – transverse – 81%, in the region of the second cortical screw – longitudinal – 73% and in the region of the second cortical screw – 45 degrees – 92% . The region of the center of the guide pin and the region of the second cortical screw were the regions of greater mechanical instability. For fracture conditions of type 31 - A2.2, the DHS type implant does not totally absorb the generated deformations, presenting mobility of the fracture focus. Small oscillations between the tests caused significant changes in the results, indicating that the relationship between the point of measurement and the exact position of the implant may lead to premature wear or loosening of the implant due to an overload

Impact of information communication technology law in sectoral system of innovation and production of the ICT industry in Brazil : an analysis of products and relationships

Orientador: Sérgio Luiz Monteiro Salles-FilhoDissertação (mestrado) - Universidade Estadual de Campinas, Instituto de GeociênciasResumo: A Lei de Informática (Lei n° 8.248/91) é o principal instrumento de incentivo à indústria de tecnologias da informação e comunicação (TICs) do Brasil. Mesmo sendo, também, o principal instrumento de incentivo à P&D do país, incoerentemente, a Lei de Informática não foi criada para ser uma política de inovação e talvez seja mais justo não avaliá-la como tal, muito embora essa opção seja extremamente custosa para o país. Criada para manter os produtos de TICs nacionais competitivos frente aos importados, concede redução fiscal (Imposto sobre Produto Industrializado - IPI) para empresas de TICs mediante: i) a fabricação de produtos incentiváveis com cumprimento de etapas básicas do processo produtivo no Brasil e ii) a exigência de investimento em P&D de parte do faturamento, incluindo parcerias obrigatórias com Instituições de Ciência e Tecnologia (ICTs). Consideramos, então, que esses dois elementos (produtos incentivados e parcerias com ICTs) são as variáveis mais importantes afetadas por esse instrumento. O objetivo do presente trabalho é identificar se, mesmo não sendo uma política de inovação, a Lei foi capaz de promover melhorias no sistema setorial de inovação da indústria de TICs brasileira por meio da aproximação das relações entre firmas e ICTs para atividades de P&D. Pretendemos verificar, também, se a Lei cumpriu seu objetivo de promover uma maior competitividade dos produtos nacionais frente aos importadosAbstract: The Information Communication Technologies (ICTs) Law is the main instrument to promote the ICT industry in Brazil. Despite also being the main instrument to encourage R&D investments in the country, the ICT industry was not supposed to be an innovation policy and it may not be fair to evaluate it such a way, yet this option represents a high cost for the country. Created with the aim of keeping the national ICTs products competitive compared to the imported goods, the ICTs Law concedes fiscal incentives (reduction of the IPI - a Brazilian tax over the industrialized products) to ICT companies under the following conditions: (i) manufacturing of a few basic phases of the production process of stimulated products in the national territory, and (ii) investing a percentage of sales in R&D activities, including partnerships with Science and Technology Institutions (STI) as part of this requirement. Thus, we consider these two elements (stimulated products and partnerships with STI) are the most affected by this instrument. The objective of the present research is to identify if, despite not being an innovation policy, the Law was capable of promoting enhancements in the sectoral system of innovation of the Brazilian ICT industry through closer relations between firms and STI for R&D activities. We also intend to verify if the Law has carried out the goal of promoting a greater competitiveness of the national products facing the imported goodsMestradoPolitica Cientifica e TecnologicaMestre em Política Científica e Tecnológic

La comunicación proxémica en el trabajo de enfermería: una revisión integradora de la literatura

Objetiva-se identificar fatores da comunicação proxêmica no trabalho da enfermagem. Foi realizada uma revisão integrativa cuja coleta de dados ocorreu nas bases Literatura Latino-Americana e do Caribe em Ciências da Saúde, Base de Dados de Enfermagem, Medical Literature Analysis and Retrieval System Online e Scientific Electronic Library Online, pelos descritores: enfermagem; comunicação em saúde; comportamento espacial. Amostra composta por seis artigos publicados entre 1971-2010 e dados organizados e posteriormente analisados e interpretados segundo fatores proxêmicos preconizados por Edward T. Hall: postura-sexo, eixo sociofugosociopeto, fatores cinésicos ou cinestésicos, código visual e volume da voz. Verifica-se convergência entre os estudos para todos os fatores, sendo a proxêmica mais utilizada no trabalho da enfermagem com aqueles sujeitos que não possuem ainda o dom da oralidade ou estão com a linguagem verbal comprometida. Há necessidade da Enfermagem ampliar a utilização da proxêmica como mais uma forma de comunicação para promover o cuidado.This study was aimed to identify factors of proxemics communication in nursing work. An integrative literature review was performed with data that were collected from the Database of Latin-American and Caribbean Health Sciences, Database of Nursing, Medical Literature Analysis and Retrieval System Online, and Scientific Electronic Library Online, through the descriptors: nursing, health communication, spatial behavior. The sample included six articles published between 1971-2010 and data were organized, analyzed and interpreted according to Edward T. Hall´s proxemics factors: posture-gender identifiers, sociopetal-sociofugo axis, kinesthetic factors, visual code and voice loudness. There was convergence among the studies for all factors, where proxemics was the most used in nursing work with those individuals who do not yet have the gift of speaking or have na impaired verbal language. Nursing needs to expand the use of proxemics as another form of communication to foster care.Buscamos identificar factores de la comunicación proxémica en el trabajo de enfermería. Se realizó una revisión integradora de datos en bases de América Latina y Caribe de Ciencias de la Salud, Base de Datos de Enfermería, Medical Literature Analysis and Retrieval System Online y Scientific Electronic Library Online, por los descriptores: enfermería, comunicación en salud, comportamiento espacial. Datos de seis artículos publicados entre 1971-2010 fueron organizados, analizados e interpretados con los factores proxémicos recomendados por Edward T. Hall: postura-género, eje sociopeto-sociofugo, factores kinésicos o cinestésicos, código visual y volumen de la voz. Se observó convergencia entre los estudios de los factores, siendo la proxémica el más utilizado en el trabajo de enfermería con personas que aún no tienen el don de hablar o están con el lenguaje verbal comprometido. Enfermería necesita ampliar el uso de la proxémica como otra forma de comunicación para promover la atención